Projectleider ransomware en cybersecurity

Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. KVK biedt houvast aan ondernemers om veilig en verantwoord zaken te doen. Met toegang tot onze registers waaronder het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken. Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

Binnen KVK wordt veel aandacht besteed aan continuiteit en security. Er lopen diverse initiatieven en projecten om de infrastructuur en processen te vernieuwen en de continuiteit van de dienstverlening te verbeteren. KVK maakt hiertoe onder andere gebruik van twee datacenters.

Binnen het Programma IT continuïteit van KVK zijn we opzoek naar een ervaren Projectleider Ransomware en Cybersecurity. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het succesvol selecteren, implementeren en beheren van de best passende oplossingen en diensten op het gebied van cybersecurity, -protectie, -detectie en -response, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor het project op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

- Het uitvoeren van risico- en -impactanalyse als gevolg van mogelijke (dreiging van) cyberincidenten;
- Vaststellen van gewenste maatregelen en oplossingen;
- Opstellen plan van aanpak met betrekking tot cybersecurity;
- Uitvoeren en begeleiden van een voor de KVK passende keuze van partners en oplossingen op het gebied van protectie tegen en detectie van ransomware en malware;
- Selectie van partners en oplossingen en opstellen van contracten ten dienste van KVK;
- Verantwoordelijk voor het (laten) inrichten van de geselecteerde oplossingen en diensten op basis van projectplanning en -regie;
- Coördineren van processtappen en activiteiten en aansturen van team van interne en externe professionals;
- Rapporteren over de voortgang aan aangewezen stakeholders;
- Functioneren als aanspreekpunt voor het management team;
- Participeren in het QA-team als professional;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Risico’s zijn geïdentificeerd en gewenste en noodzakelijke maatregelen zijn vastgesteld, zowel technisch als procedureel;
- Protectie-maatregelen en -oplossingen zijn gedefinieerd en ingericht;
- Detectie-maatregelen en -oplossingen zijn gedefinieerd en ingericht;
- Response-maatregelen en -oplossingen zijn gedefinieerd en ingericht;
- Afstemming recovery met KVK Disaster Recovery procedures is gedefinieerd en getest in samenwerking met Testmanagement.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Klantgerichtheid
Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 26-02-2025

Sluiting inschrijving tender: 10-03-2025

Cv beoordeling: 10-03-2025

Gesprekken: tussen 12-03-2025 en 19-03-2025

Gunningsbesluit: 19-03-2025

Voorlopige gunning: 19-03-2025

Startdatum: 01-04-2025