Gemeente Oss

Projectleider Participatie - Lokale democratie

Gemeente Oss

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De gemeente Oss heeft in het coalitieakkoord de ambitie opgenomen ”(..) om een overheid te zijn die luistert en handelt vanuit het perspectief van het initiatief in de maatschappij.” De belangrijke kernwaarden die genoemd worden in het coalitieakkoord zijn: zichtbaar, betrouwbaar en realistisch.
Daarnaast hebben de gemeenteraad, bestuur en management van Oss de afgelopen jaren in verschillende bijeenkomsten geuit meer een netwerkende en responsieve overheid te willen zijn. Een gemeente die goede vormen van betrokkenheid organiseert, soms niets doet en overlaat aan inwoners en soms vanuit algemeen belang wel bepaalt wat goed is of wat er gaat gebeuren.
Een gemeente die weet hoe je goed kunt luisteren naar inwoners en ook weet hoe je initiatieven vanuit de samenleving waardeert en faciliteert. Daarnaast vraagt de naderende wet ‘versterking participatie op decentraal niveau’ om actief met participatie aan de slag te gaan.
Het samenkomen van het coalitieakkoord, de concernstrategie en de naderende wet vragen om versterking van participatie. Als gemeente moeten we niet alleen iets vinden van het participeren met en door inwoners, maar ook van wat voor overheid we willen zijn en wat voor samenleving we willen. Dat is niet los te zien van elkaar. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat gemeenschappen mede richting kunnen geven aan hun eigen leefomgeving?
De eerste uitdaging die voorligt is: We willen meer en kwalitatief goede vormen van participatie tussen inwoners en gemeente tot stand brengen en we willen meer en beter maatschappelijke initiatieven omarmen en stimuleren, waarbij de relatie tussen inwoners onderling het uitgangspunt is. Deze uitdaging is beschreven in de bestuursopdracht Participatie die in september door het college is vastgesteld.
De gemeente Oss is op zoek naar een projectleider/kwartiermaker die kan helpen deze uitdaging aan te gaan. Die kennis en ervaring heeft op het gebied van lokale democratie en daarmee de organisatie de start van het project te zorgen die het nodig heeft. Die oog heeft voor alle mooie vormen van participatie die al plaatsvinden en die de organisatie helpt te gaan werken met nieuwe en innovatieve vormen van directie democratie.
In de praktijk betekent dit dat de projectleider het kernteam participatie inhoudelijk aanstuurt en samen met hen aan de slag gaat met
1) de sturing van het proces rondom de routekaart, om te komen tot een visie op participatie
2) een plan van aanpak en het zorgen voor een goed functionerend expertisecentrum Participatie voor de organisatie, waar vakmanschapsontwikkeling van de medewerkers in de gehele organisatie een belangrijk onderdeel is
3) een plan van aanpak en een (door de gemeenteraad aangenomen) advies over de toekomst van de Osse wijk- en dorpsraden.
Ad 1) Het traject om te komen tot een visie op participatie wordt samen met een duale werkgroep (bestaande uit raadsleden, portefeuillehouder en vertegenwoordiging van de ambtelijke organisatie) doorlopen. Deze werkgroep stuurt op het proces.
 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding & werk en denkniveau De kandidaat beschikt over een HBO Bachelor diploma en heeft minimaal 2 jaar (in de afgelopen 5 jaar) een functie of opdracht op WO niveau vervuld. Dit blijkt uit cv.
  • Ervaring als projectleider De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) in de rol als projectleider. Dit blijkt uit het cv.
  • Ervaring als adviseur De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) in de functie van adviseur in een bestuurlijk-politieke omgeving. Dit blijkt uit het cv.
  • Ervaring met lokale democratie en participatie De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met projecten op het gebied van participatie (waaronder de inzet van participatie instrumenten). Dit blijkt uit het cv en/of offerte.
  • Beschikbaarheid De kandidaat is beschikbaar voor een interview op woensdagmiddag 8 maart 2023.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Ervaring op gebied van participatie De kandidaat heeft ervaring op het gebied van participatie (lokale democratie) en de inzet van participatie instrumenten. Dit blijkt uit cv en/of offerte.
  • Ervaring projectmanagement op gebied van participatie De kandidaat heeft ervaring met participatieprojecten in de rol van projectleider of projectmanager. Opgedaan in de laatste 5 jaar. Dit blijkt uit cv en/of offerte.
  • Ervaring bestuurlijke-politieke advisering De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke-politieke advisering.
  • Ervaring veranderopgave De kandidaat heeft ervaring met veranderopgaven op het gebied van participatie (lokale democratie). Dit blijkt uit cv en/of offerte.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Kandidaat is in staat zijn visie op het gebied van participatie te verwoorden. Deze visie sluit aan op de koers van de Gemeente Oss.- Kandidaat is in staat zijn visie op de veranderaanpak met betrekking tot participatie inclusief mogelijk in te zetten participatie instrumenten onder woorden te brengen. Deze visie sluit aan op de visie van de organisatie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox