Provincie Gelderland

Projectleider optoppen

Provincie Gelderland

De opdracht­omschrijving

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

Het team Wonen maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. In het team Beter Benutten van Bestaande Gebouwen werken collega’s in de vier actielijnen, Optoppen, Transformeren, Delen/splitsen en Doorstroming stimuleren, nauw samen aan de opgave om meer woningen te realiseren en optimaal gebruik te maken van bestaand vastgoed en de bestaande omgeving. Door het vertrek van onze huidige projectleider zoeken we voor tijdelijk een nieuwe projectleider Optoppen voor gemiddeld 24 uur per week.  

Voor de actielijn optoppen zorgt de projectleider voor de uitvoering van het begin 2026 vastgestelde plan van aanpak 2026-2027. Tijdens de uitvoering is de projectleider continue alert op kansen en mogelijkheden om de aanpak te optimaliseren en waar nodig uit te breidden. De ambitie is om tot en met 2023 circa 12.000 woningen te realiseren door optoppen. De provincie Gelderland bouwt zelf geen woningen. De bijdrage van de provincie in dit project is het vergroten van de realisatiekracht voor optoppen: het vermogen van gemeenten, corporaties, Verenigingen van Eigenaren en andere vastgoedeigenaren om optopprojecten daadwerkelijk van idee naar uitvoering te brengen. Dit doen we door het wegnemen van belemmeringen (financieel, juridisch/planologisch, organisatorisch, procesmatig en in de omgeving) en door het versterken van kennis, capaciteit en samenwerking.

In 2024 en 2025 lag het accent vooral op bewustwording en agendering van het onderwerp. Vanaf 2026 verschuift het accent naar realisatie en uitvoering. Om deze stap te maken staan in 2026 verschillende activiteiten op stapel, zoals zorgen dat de gebiedsaanpakken van de grond komen, opschalen van de duo-aanpak (samenwerkingen gemeenten/corporaties), ondersteunen van de VVE-pilots en inzet op uitvoeringscapaciteit.

De projectleider werkt samen met de programmamanager Beter Benutten Bestaande Gebouwen en de projectleiders van de andere actielijnen.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

  • Resultaatgerichte aansturing van de doelen voor Optoppen (12.000 optopwoningen tot en met 2030);
  • Uitvoering van het plan van aanpak Optoppen;
  • Fungeren als aanspreekpunt in- en extern voor het thema Optoppen;
  • Stimuleren aanvragen subsidieregeling Beter Benutten;
  • Ondersteunen en onderhouden van contacten met gemeenten, corporaties en VvE’s;
  • Bijdragen aan kennisdeling, producten en bijeenkomsten over het onderwerp;
  • Samenwerking binnen het programma Beter Benutten Bestaande Gebouwen.

 

De Eisen

  • 4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • 5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van projectleider of in een vergelijkbare functie, bij of voor of in samenwerking met een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. In het geval van een vergelijkbare functie, graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is met de functie van projectleider.
  • 6. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) op het gebied van ruimtelijke projecten en/of vastgoedprojecten. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 projecten van minimaal 6 maanden waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
  • 7. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met een samenwerking met gemeenten en/of corporaties en/of Verenigingen van Eigenaren en/of andere vastgoedeigenaren. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 3 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
  • 1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juni 2026 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week. Je werkt minimaal 1,5 dag per week op kantoor in Arnhem voor interne afstemming en kennisdeling/-ontwikkeling. De rest van de tijd kan er in overleg vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden.
  • 2. Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe.

De Wensen

  • 9. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Optoppen en/of Beter Benutten van Bestaande Gebouwen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • 11. Kandidaat beschikt aantoonbaar over een netwerk binnen de provincie Gelderland bij gemeenten en/of corporaties en/of andere vastgoedeigenaren waaronder VVE’s, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • 10. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in een ruimtelijke, bestuurskundige of vastgoedkundige studierichting of over een afgeronde HBO of WO opleiding in een vergelijkbare studierichting. Bij een vergelijkbare studierichting graag aangeven waarom deze studierichting vergelijlkbaar is met een ruimtelijke, bestuurskundige of vastgoedkundige richting.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox