Projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie oekraïense vluchtelingen

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht
Je gaat deel uit maken van het kernteam Oekraïne en je valt onder de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Jouw taken bestaan primair uit in kaart brengen van een businesscase voor een nieuwe opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en/of doorstroomlocatie voor andere doelgroepen. Er is ons een locatie aangeboden en wij zijn op zoek naar iemand die de volgende stappen kan zetten: formulering precieze opdracht, plan van aanpak, opstellen businesscase, voorbereiden besluitvorming. In deze stappen zit ook het contact met de aanbieder en mogelijke partners. Mocht deze locatie in een vroeg stadium afvallen dan ga je op zoek naar een alternatief. Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever. De opdrachtnemer werkt onder leiding en toezicht. 

Tevens wordt je gevraagd deel te nemen in het kernteam Oekraïne om de zittende leden te ondersteunen op beleidsmatige en uitvoerende taken.  

Competenties

• Je bent klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht;
• Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
• Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
• Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
• Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
• Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
• Je bent integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, dagen in afstemming met opdrachtgever
Is hybride werken mogelijk:  ja