Word lid Ben je al lid? Inloggen
DCMR Milieudienst Rijnmond

Projectleider omgevingsvergunningen (2 FTE), per juli 2023

DCMR Milieudienst Rijnmond

De opdracht­omschrijving

Afdeling

De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het 

Rijnmondgebied en voor de BRZO/RIE4 bedrijven naast het Rijnmond gebied ook de rest van 

Zuid-Holland en Zeeland. Daarnaast verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke 

adviezen voor vergunningen en handhavingszaken.

Unit Reguleren

Unit Reguleren behandelt vergunningen voor veel verschillende branches zoals 

voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge 

bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. Vijf teams houden zich 

bezig met vergunningverlening. Daarnaast houdt één team zich bezig met juridische zaken en 

regie in procedures. De uitvraag heeft betrekking op de teams reguleren 1 t/m 5. 

 

We zijn op zoek naar een projectleider omgevingsvergunningen voor onder andere de branches: 

voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge 

bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. De kandidaat moet 

beschikken over:

• Minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting

• Minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo milieu in de afgelopen 7 jaar

• Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten

Opdracht omschrijving

De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de milieukwaliteit en veiligheid in het 

Rijnmondgebied. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele collega’s van 

de unit Reguleren. Kandidaat werkt aan de uitvoering van de Wet milieubeheer en de Wet 

algemene bepalingen omgevingsrecht voor bedrijven in de voornoemde branches.

De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe 

omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent 

vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer 

complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante 

nationale en internationale regelgeving. 

In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige 

professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in 

maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de 

communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te 

bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De 

kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vakmatige taken

• Het voeren van regie en het voeren van vooroverleg om te komen tot een ontvankelijke 

aanvraag van een complex tot zeer complex bedrijf;

• Het beoordelen van de aanvraag op ontvankelijkheid, inclusief het beoordelen van een 

ingediend o.a. preventierapport, calamiteitenplan, akoestisch rapport, luchtonderzoek, 

bodemonderzoek, of veiligheidsrapport;

• Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking, inclusief eventuele 

behandeling van zienswijzen;

• Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de 

Rechtbank/Raad van State;

• Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en 

handelen;

• Maatwerkvoorschriften: bedrijfsbezoek en aanschrijven van voornemen tot opstellen van 

maatwerk. Het opstellen van de ontwerpbeschikking, het opstellen van de beschikking 

inclusief eventuele bezwaarbehandeling en het behandelen van een verzoek om 

schorsing en beroep bij de Rechtbank/Raad van State;

• Het uitvoeren van actualisatietoetsen bij bedrijven om te beoordelen of de vergunning 

nog actueel genoeg is;

• OBM: betreft het milieudeel van de vergunning, het is een omgevingsvergunning 

beperkte milieutoets zonder voorschriften. Beoordelen ontvankelijkheid van een 

aanvraag, opstellen van een brief met een verzoek om aanvullende gegevens als de 

aanvraag onvoldoende gegevens bevat. Verlengen van de procedure bij complexe 

aanvragen. Het opstellen van een (ontwerp)beschikking inclusief eventuele behandeling 

van zienswijzen;

• Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V. 

Contacten

• Bedrijven

• Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten

• Interne adviseurs 

Opleiding

• Minimaal relevante HBO opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Wabo 

Milieu;

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van chemie, procestechnologie of 

werktuigbouwkunde is een pre;

• VCA-VOL is een vereiste;

• Rijbewijs B is een vereiste.

Werkervaring

• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening wabo milieu in 

relatie tot bedrijven van minimaal drie van de branches is een pre: voedingsmiddelen, 

agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, 

stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen;

• Ervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag is een

Pre;

• Ervaring met BRZO en RIE 4 bedrijven is een pre;

• Kennis van BREF’s gerelateerd aan voornoemde branches is een pre;

• Bekend zijn met het programma AADV is een pre.

Competenties

De competenties waar de kandidaat in het interview op worden getoetst.

• Organisatiesensitiviteit

• Communicatieve vaardigheden

• Omgevingsbewust

• Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners)

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • VCA VOL (eis) Geef aan of uw kandiaat beschikt over een geldig VCA VOL certificaat.
  • Rijbewijs B (eis) Geef aan of uw kandidaat beschikt over een geldig Rijbewijs B.
  • Up-to-date documenten Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA dienen op het moment dat u de offerte indient up-to-date te zijn. Indien uw organisatie gegund krijgt, dient het door u in de verificatiefase aangeleverde KvK uittreksel overeen te komen met het UEA op basis waarvan u als leverancier bent toegelaten tot ons Dynamisch Aankoopsysteem. Bij een afwijking zal de DCMR alle feiten en omstandigheden meewegen om te beoordelen of een dergelijke afwijking zich leent voor herstel. In bepaalde gevallen zal de DCMR geen herstelmogelijkheid mogen bieden en moeten wij uw offerte uitsluiten. Wij adviseren u daarom om voor indiening van uw offerte na te gaan of de gegevens op het UEA wat u heeft ingediend bij aanmelding voor onze DAS nog up-to-date zijn. Leverancier bevestigt dat deze gegevens op het UEA dat in ingediend is bij inschrijving voor ons Dynamische Aankoopsysteem up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag.
  • Wet Waadi Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI Leverancier bevestigt hier naar te handelen. - Mijn organisatie handelt naar artikel 8 van de wet WAADI - Ik schrijf in als ZZP-er en bovenstaande is voor mij niet van toepassing - Mijn organisatie handelt niet naar artikel 8 van de wet WAADI
  • Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.
  • Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Wabo Milieu. ​​​​​​​In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Projectleider omgevingsvergunningen.
  • Beschikbaarheid kandidaat (eis) Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 24 uur. Minder dan 24 uur wordt gewaardeerd als knock out.

De Wensen

  • Werkervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlenging wabo  milieu in relatie tot bedrijven van minimaal 3 van de branches: voedingsmiddelen, agrarisch, tank op- en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
  • Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van BREF's gerelateerd aan voornoemde branches. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
  • Opleidingsniveau (wens) Uw kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding op het gebied van chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde. ​​​​​​​In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Projectleider omgevingsvergunningen.
  • Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat is bekend met het programma AADV. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
  • Ervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over ervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Ervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over ervaring met BRZO en RIE4 bedrijven. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid