Stedin Groep

Projectleider Multidisciplinair - Deta-vast

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Projectleider Multidisciplinair – Infra Stedin-Vitens (Utrecht) - Deta-vast

Ontwikkeling Multidisciplinaire samenwerking Stedin - Vitens

De wereld van de ondergrondse infra verandert snel. Het werk neem toe, o.a. door de hoge woningbouwopgave, de energietransitie en versnelde vervanging van brosse gas- en waterleidingen. Deze toename van werk gecombineerd met een gebrek aan technisch personeel en hoge eisen uit de omgeving om overlast te beperken, dwingt ons anders en beter te gaan samenwerken in de gehele keten.

Dit heeft geleid tot de samenwerking ‘Infra Stedin-Vitens (infra-SV)met als doel een nieuw multidisciplinair samenwerkingsverband tussen Stedin en Vitens (provincie Utrecht). De werksoorten vervangingen en reconstructies ook zijn ondergebracht in deze samenwerking met daarbij één gezamenlijke raamovereenkomst met aannemers.

Infra SV is een onmisbare schakel voor Stedin en Vitens in het realiseren van hun ondergrondse maakbaarheidsdoelstelling en bijbehorende klanttevredenheidsdoelstellingen. Het goed inrichten en continue verbeteren van de gezamenlijke werkprocessen is daarvoor noodzakelijk. Ook een intensieve samenwerking met de aannemers is hierbij van essentieel belang. 

 

Jouw grootste uitdaging als Projectleider Multidisciplinair

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van gezamenlijke projecten van Stedin en Vitens en onze aannemers. Je initieert projecten, verzorgt intakegesprekken tussen Stedin, Vitens en de klant. Je zorgt ervoor dat klanten tijdig en volledig de gewenste informatie aanleveren zodat Stedin en Vitens hun voorbereidingsprocessen op kunnen uitvoeren.

Al in de intakefase neem jij namens de netbeheerders de regie in handen. Je maakt duidelijke en haalbare afspraken met zowel oog voor de omgevings- en klantbelangen als ook oog voor de netbeheerders. Zodra de afspraken met de omgeving helder zijn, initieer jij de werkprocessen bij de netbeheerders en bewaak je dat gewerkt wordt volgens het afgesproken combi proces. In de projecten ben je aanspreekpunt van intake tot en met de oplevering. Je maakt een planning voor de diverse overleggen zoals intake-, operationeel- en startwerkoverleg waar je tevens voorzitter van bent. Over de integrale projectplanning houd jij het overzicht.
Wanneer er een escalatie is, ben jij het eerste aanspreekpunt, zowel in- als extern. Je komt te werken in de Infra SV combi organisatie en daarmee intensief samen met de netwerkbedrijven, combi aannemer en de gebiedsmanager.

Om het met een voorbeeld duidelijk te maken: je bent de luchtverkeersleider. Je bestuurt niet het vliegtuig (de projecten), maar zorgt dat alle vliegtuigen veilig landen en opstijgen (projecten voorbereid, gepland en uitgevoerd worden).

 

Wat je hiernaast ook gaat doen
Je voelt je verantwoordelijk om de werkmethodes van de combi organisatie verder te professionaliseren en de samenwerking tussen alle betrokken partijen te verbeteren. Hierbij maak je gebruik van de kennis van alle betrokken partijen en jouw eigen kennis, kunde en creativiteit.

Je rapporteert aan de gebiedsmanager en ontzorgt deze op jouw deel van de projectportefeuille.  

 

Wat vragen we van jouw?
Met jouw energie blink je in je huidige rol als projectleider nu al uit. Je houdt overzicht over veel verschillende projecten en werkt secuur en gestructureerd. Ook heb je uitstekende sociale en communicatie vaardigheden. Je bent een verbinder die het behalen van resultaten als kerncompetentie heeft. Ook ben je de persoon met:

  • een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld; Technische bedrijfskunde, Energie Techniek, Bouwkunde, Civiele techniek;
  • minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagement en projectcoördinatie (IPMA of gelijkwaardig);
  • specifieke ervaring met het leiden van projecten met een of meerdere stakeholders;
  • ervaring in een soortgelijke functie in de ondergrondse infra is een pré,
  • het kunnen denken/handelen in oplossingen, signaleren en doorvoeren van verbeteringen en (proces)eigenaarschap.

 

Het team
Het team ‘Infra SV’ waar jij deel van uitmaakt heeft een brede blik, naar projectontwikkelaars, gemeentes, Stedin en Vitens en aannemers. Het nastreven van klanttevredenheid staat hierbij voorop. Het team bestaat uit de Combi manager, twee gebiedsmanagers en vier Projectleiders. De werklocaties zijn afwisselend bij Stedin en Vitens kantoorlocaties in de stad Utrecht. We werken conform richtlijnen van Stedin/Vitens, waarbij voor 50% vanuit huis werken mogelijk is, steeds in goed overleg.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden | Stedin

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld; Technische bedrijfskunde, Energie Techniek, Bouwkunde, Civiele techniek;
  • Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en projectcoördinatie (IPMA of gelijkwaardig)
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Alle
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)Alle
  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.Alle

De Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox