Projectleider minima- en gezondheidsbeleid

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

geen max tarief
Gelderland
24 uur per week
Algemeen-projectmanagement
01 januari 2026
17 juli 2026

De opdrachtomschrijving

detachering

Wie zijn wij?
De gemeente Utrechtse Heuvelrug telt ongeveer 50.000 inwoners. De gemeente ligt in een prachtige, groene omgeving waarin de dorpskernen een eigen identiteit en cultuurhistorische waarde hebben. De kernwaarden dienstverlenend, omgevingsgevoelig en verantwoordelijk staan bij ons hoog in het vaandel. Je gaat in opdracht van onze gemeente werken. Deze opdracht valt onder het thema Samenleving.

Opdracht
We hebben een mooie opdracht voor een projectleider binnen het Sociaal domein met zowel ervaring met minima- als gezondheidsbeleid. We zijn op zoek naar iemand die de volgende opdrachten kan uitvoeren.

Minimabeleid: Opstellen van een tussenevaluatie naar aanleiding van de nota Samen Vooruit.
Minimabeleid: Een advies opstellen, inclusief analyse, betreffende hoe datagestuurd werken geïmplementeerd kan worden binnen het minimabeleid.
Suïcidepreventie: Opstellen van een plan van aanpak voor suïcidepreventie en vervolgens een plan van aanpak voor de uitvoering hiervan.
Kansrijke start: Opstellen van een plan van aanpak ‘Kansrijke start’ en vervolgens een plan van aanpak ontwikkelen voor de uitvoering hiervan.
Gezondheid: Communicatieplan opstellen rondom voorlichting gemeente over gezondheid.

De Eisen

De gesprekken vinden plaats op 9 december tussen 13:00-15:30 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.

De Wensen

De kandidaat heeft kennis van/ ervaring met gemeente Utrechtse Heuvelrug en het netwerk van samenwerkingspartners waarmee zij samenwerkt.
De kandidaat heeft ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, waarbij hij/zij kennis en ervaring heeft van: - minimabeleid; - vroeg signalering en samenwerking met de GGZ; - het versterken van de keten rondom kwetsbare inwoners, gezinnen en kinderen; - communicatiestrategie binnen sociaal domein.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid