Projectleider Migratie Applicaties

Provincie Noord-Brabant

• max €100 per uur

• Noord-Brabant

• 36 uur per week

• Algemeen-projectmanagement

• 15 november 2021

• 14 november 2022

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een (bij voorkeur met een technische en/of informatietechnologie-achtergrond). Dit niveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Ervaring met en/of kennis van ITIL en ASL is een pre. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het inventariseren van applicatielandschappen (bedrijfssystemen) en informatieketens. De kandidaat moet voor deze competentie ook beschikken over infrastructurele kennis om bestaande situaties goed en volledig te kunnen inventariseren. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met Agile werken en met PRINCE2. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een (bij voorkeur met een technische en/of informatietechnologie-achtergrond). Dit niveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met twee vergelijkbare applicatie migratietrajecten van bedrijfssystemen (conform definitie zoals beschreven bij ‘opdrachtomschrijving’ uit deze aanvraag) bij een grote overheidsinstelling (min 500 fte). Dit blijkt uit het CV.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:</p><p><br> 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. </p><p>2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. </p><p>3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten)</p><p> </p><p>Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.</p><p> </p><p>We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.</p>
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het inventariseren van applicatielandschappen (bedrijfssystemen) en informatieketens. De kandidaat moet voor deze competentie ook beschikken over infrastructurele kennis om bestaande situaties goed en volledig te kunnen inventariseren. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met Agile werken en met PRINCE2. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een (bij voorkeur met een technische en/of informatietechnologie-achtergrond). Dit niveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met twee vergelijkbare applicatie migratietrajecten van bedrijfssystemen (conform definitie zoals beschreven bij ‘opdrachtomschrijving’ uit deze aanvraag) bij een grote overheidsinstelling (min 500 fte). Dit blijkt uit het CV.