Projectleider maatschappelijke weerbaarheid

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht

Je gaat als projectleider maatschappelijke weerbaarheid een projectplan rondom dit thema verder ontwikkelen en afronden. Dit projectplan schetst de te zetten stappen en ontwikkelingen voor de komende jaren. Je brengt daarnaast in beeld welke initiatieven vanuit andere afdelingen bijdragen aan het bevorderen van maatschappelijke weerbaarheid en reeds lopen. Je brengt (direct) betrokken bij elkaar en als aanjager op dit thema moedig je zo nodig extra initiatieven aan. Tevens draag je bij aan het verder brengen van de pilot rondom noodsteunpunten. Hierbij richt je je enerzijds op de pilot die reeds in de gemeente loopt, maar blik je ook vooruit op het vervolg van deze pilot. Je doet een belangrijke bijdrage aan het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid van inwoners, bedrijven en organisaties, in samenhang met regionale en landelijke ontwikkelingen.

Doel en resultaten:

• Uitwerken en afronden van het projectplan maatschappelijke weerbaarheid.
• Ontwikkelen en concretiseren van initiatieven binnen de twee sporen ‘weerbaarheid inwoners & bedrijven’ en ‘noodsteunpunten’.
• Actieve bijdrage aan de regionale pilot noodsteunpunten, inclusief voorbereiding, organisatie en contact met lokale (maatschappelijke) partners.
• Opstellen van een gemeentelijke aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid, passend binnen de bestuurlijke ambitie (BOC‑principe: Benutten, Ondernemend, Creatief).

Taken en verantwoordelijkheden

• Verdere uitwerking van projectplan en initiatieven.
• Organiseren en begeleiden van interne en externe overleggen met partners (veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, ondernemers).
• Opstellen en bewaken van planning, voortgang en rapportages.
• Aansturen op samenhang tussen initiatieven binnen de sporen maatschappelijke weerbaarheid.
• Voorbereiden van besluitvorming richting MT, DT en bestuur.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn & politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid / Netwerkvaardigheid
• Plannen, organiseren & voortgang bewaken
• Analytisch & conceptueel vermogen
• Leiderschap zonder macht / Aanjagerschap

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg