Stedin Groep

Projectleider keten grootverbruik

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn

Waarom jij wil werken als Projectleider Grootverbruik bij Stedin.
De energietransitie is in volle gang. Elektrische auto’s, gasloze wijken en zelf opgewekte energie zorgen voor een enorme toename in werk. Onze klanten stellen steeds complexere vragen en het energienet vraagt om grote aanpassingen. Als projectleider in de keten Grootverbruik ben jij de spil in projecten voor nieuwe én bestaande klanten.

Zo krijg je nieuwe energie:

Je coördineert projecten van aanvraag tot financieel afsluiten. Je stuurt integrale projectteams aan, stemt af met ketenpartners en bewaakt GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Door jouw helicopterview en besluitvaardigheid geef je richting aan seriematige projecten die besturing vereisen.

Hoe jouw dag er als projectleider uitziet bij Stedin

’s Ochtends start je met een overleg met je projectteam. Je bespreekt de voortgang van lopende projecten en stemt af met aannemers.

Later op de dag onderhandel je met interne afdelingen over resources en planning. Je houdt overzicht, delegeert waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Zo zorg jij dat hele steden gebruik kunnen maken van elektriciteit:

  • Je leidt gemiddeld 150-200 seriematige projecten die bijdragen aan de energietransitie
  • Je schakelt met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang
  • Je stuurt op resultaat, veiligheid en structuur

Jouw sterke punten. Worden we blij van

Jij bent een aanpakker met technische kennis en ervaring in projectmanagement. Je communiceert helder, neemt initiatief en houdt van vernieuwende technologie.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Grootverbruik in Heinenoord. Het team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Ideale kandidaat heeft:

Ervaring in de sector
Een goede helikopter view
Het in zich andere te enthousiasmeren en aan het werk te krijgen
Het in zich te kunnen delegeren en aansturen.
Het in zich mensen mee te nemen in de transitie naar de nieuwe werkelijkheid.

De Eisen

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: SAP kennis
  • kandidaat heeft kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen)
  • Kandidaat heeft kennis en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig)
  • Kandidaat heeft ervaring met combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.
  • Kandidaat heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat is administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam.
  • Kandidaat is bereid om meerdere keren per week naar kantoor Goes te komen
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig.
  • Kandidaat heeft minimaal 5+ jaar aantoonbare relevante werkervaring. Kandidaten die ervaring hebben in de Netwerkbranche of eerder bij Stedin hebben gewerkt krijgen voorrang. Iemand moet direct inzetbaar zijn.
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: VCA VOl
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 juli 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox