Projectleider Investeringswerken

<p>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.</p> <div style="padding: 10px;">De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaatomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat&nbsp;</div>

<p>Aantoonbare ervaring in het verrichten en begeleiden van onderzoek en het opstellen van rapporten en adviezen hierover.</p>

<p>Bovenstaande kennis moet worden aangetoond aan de hand van opgedane werkervaring, waarbij geldt dat kandidaat deze ervaring in minimaal 3 van de afgelopen 5 jaar heeft opgedaan.</p>

<p>De kandidaat dient in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar relevante werkervaring als projectleider bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie te hebben opgedaan.</p>

<p>Je hebt recente en relevante werkervaring met burgerparticipatie en interactie met projectbelanghebbenden.</p>

<p>Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.</p> <div style="padding: 10px;">De brief dient door de kandidaat z&eacute;lf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.&nbsp;</div>