Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Projectleider Dynamisch Risicoprofiel

Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO of WO-opleiding, bijv. Integrale Veiligheid of Bestuurskunde (richting Besturen van Veiligheid) of Informatiewetenschappen. Aangevuld met diverse opleidingen en trainingen op het gebied van leidinggeven aan projecten. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • Je hebt aantoonbaar in de periode 2018-heden beleidsmatige werkervaring opgedaan bij een overheidsorganisatie in de veiligheidssector of aanverwante organisatie in het werken met een (dynamisch) regionaal risicoprofiel Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.
  • Je hebt recent, in de periode 2018-heden, aantoonbaar ervaring opgedaan als projectleider van operationele en tactische projecten. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet. Beschrijf het soort project, de looptijd van het project en de gemiddelde tijdsbesteding per week van het project.
  • Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.
  • Je bent inzetbaar voor 5 maanden voor 8 tot 12 uur gemiddeld per week. De ingangsdatum van de opdracht is op 28 september 2023. De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd (4x maximaal 3 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring, in de periode 2018 - heden, waaruit blijkt dat je in staat bent beleidsvoorstellen en/of projectplannen te schrijven. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden, geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdaging zijn opgelost. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring, in de periode 2018 - heden, met het leiden van complexe (informatie)projecten. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden, geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdaging zijn opgelost. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring, in de periode 2018 - heden, waaruit blijkt dat je in staat bent draagvlak onder partners te creëren voor je voorstellen. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden en toelichting, geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdaging zijn opgelost en wie deze partners zijn geweest. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken met diverse netwerkpartners. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden en toelichting, geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdaging zijn opgelost en wie deze partners zijn geweest. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten
  • Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. - Volledig en heldere motivatie, specifiek gemaakt voor VGGM (5 punten) - Motivatie is deels volledig en helder (2 punten) - Motivatie is onvolledig en onduidelijk (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten