Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Den Helder

Projectleider duurzame warmte

Gemeente Den Helder

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Vanuit de transitievisie warmte (2021) heeft de stad beschreven hoe het in 2040 energieneutraal wil zijn. Het slagen van de warmtetransitie is een belangrijke opgave voor de stad. Wijk voor wijk moeten stappen gezet worden om in de toekomst niet meer afhankelijk zijn van fossiele brandstoffen en om de gebouwen in de stad duurzaam te verwarmen. Als projectleider duurzame warmte draag jij hier aan bij. Je voornaamste taken zijn:

  • Opstellen van wijkuitvoeringsplannen
  • Aanvragen van subsidies
  • Alle belangrijke stakeholders meenemen 
  • Communicatie en participatie

Deze functie richt zich met name op projecten in gebied De Schooten en Zwanenbalg.

Naast bovenstaande werkzaamheden ga je aan de slag met bevorderen van isolatiemaatregelen en het uitdragen van het beleid op het gebied van duurzaamheid.

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden

Kandidaatomschrijving

Tien jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid
Drie jaar gemeentelijke werkervaring op het gebied van duurzaamheid in de afgelopen jaar
Afgeronde WO opleiding
Ervaring met projecten op het gebied van duurzaamheid
Ervaring met de aanleg van warmtenetten en energie-armoede

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding

    Minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting

  • Werkervaring

    De kandidaat heeft minimaal acht jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid.

  • Werkervaring

    De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in de afgelopen drie jaar als projectleider duurzame warmte bij een gemeente.

De Wensen

  • Ervaring
    De kandidaat is bekend met projecten op het gebied van energiearmoede. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

  • Ervaring
    De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaar ervaring opgedaan met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen op het gebied van warmte. Licht dit toe

  • Interview

    					Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
					Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
					Tijdens het interview zullen wij de kandidaat toetsen op de volgende punten:WerkervaringKennisCompetenties: Bestuurlijke sensitiviteitKlik met het team

  • Werkervaring
    De kandidaat heeft drie jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen vijf jaar op het gebied van duurzaamheid

  • Ervaring
    De kandidaat is bekend met de aanleg van warmtenetten in wijken en wat dit voor de bewoners betekent. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid