Gemeente Amsterdam

Projectleider Duurzaamheid

Gemeente Amsterdam

De opdrachtĀ­omschrijving

Functieomschrijving
Recent is vastgesteld de Agenda Duurzaamheid van Nieuw-West. Hierin staan 7 prioriteiten, sommige al concreter ingevuld dan andere. In overleg met de programmamanager van het stadsdeel en de bestuurder van het stadsdeel wordt verdere concrete invulling gegeven aan deze prioriteiten in de vorm van projecten.
Daarnaast zijn in de Uitvoeringsplannen van de gebieden activiteiten op het gebied van duurzaamheid opgenomen, die ook in projectvorm moeten worden opgepakt.
De 7 prioriteiten uit de Agenda Duurzaamheid zijn:
- Het stadsdeel komt naar je toe
- Aanpak energiearmoede in stadsdeel Nieuw-West
- Meer circulariteit in Nieuw-West
- Pilot deelmobiliteit in Sloterdijk
- Samen werken aan een eerlijke energietransitie waar iedereen profijt van heeft
- Kavels (tijdelijk) beschikbaar stellen aan duurzame projecten
- Onderwijs verbinden met duurzaamheid

Werkzaamheden
Je werkt als projectleider nauw samen met de accounthouder duurzaamheid van de directie R&D en de gebiedsteams van het stadsdeel. Je schakelt (via hen) met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, waar nodig.
Belangrijkste taken zijn de vertaling van de 7 prioriteiten in concrete projecten en deze samen met partners uitvoeren.
1. Vertalen van 7 prioriteiten uit de Agenda Duurzaamheid Nieuw-West in concrete projecten;
2. Uitvoeren van activiteiten op het gebied van duurzaamheid uit de Uitvoeringsplannen van de gebieden;
3. Eventuele aanvullende wensen vanuit management/politiek oppakken;
4. Financiering zoeken voor deze projecten, indien nodig;
5. Participeren met de buurt over deze projecten, indien nodig;
6. Begeleiden van projectplannen richting stadsdeelbestuur en stadsdeelcommissie;
7. Rapporteren aan management en bestuur, waar nodig.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het "groene stadsdeel" genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.

Werklocatie:
Kingsfordweg 151 tot zomer 2023
Tuinstadhuis, Plein 40-45 nr 1 vanaf zomer 2023
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met duurzaamheidthema's.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur of Projectleider binnen de overheid.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een afgeronde HBO/WO opleiding met een focus op duurzaamheid/ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbaar. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Geef in maximaal1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft gerichte werkervaring bij de Gemeente Amsterdam op het gebied duurzaamheid.
  • De aangeboden kandidaat heeft werkervaring binnen een stadsdeel.
  • De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met projectmatig werken. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox