Projectleider communicatie en participatie energietransitie

Organisatie
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.
Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.

De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten.

Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

Opdracht

Gemeenten staan voor de opgave om een bijdrage te leveren aan de doelen van het nationaal Klimaatakkoord om in 2030 fors minder CO2 uit te stoten ten opzichte van de uitstoot in 2005. Dat doen we lokaal door in te zetten op het duurzaam opwekken van energie, het verminderen van energieverbruik en het terugdringen van energieverspilling.

De projectleider communicatie en participatie energietransitie vervult een regie- en adviesrol als het gaat om communicatie en bewonersparticipatie op alle projecten binnen de energietransitie. De projectleider ontwikkelt, coördineert, organiseert en faciliteert activiteiten gericht op het vergroten van kennis en betrokkenheid van inwoners en ondernemers bij de energietransitie. Dat doe je concreet door stakeholdersanalyses te maken en communicatie- en participatieplannen op te stellen waar je ook uitvoering aan geeft. Ook als het even tegenzit ga je door en je constant in op de verbinding en zoekt de samenwerking op met alle betrokkenen.

De projectleider communicatie en participatie energietransitie maakt onderdeel uit van het team Energietransitie. Dat team is onderdeel van de integrale beleidsafdeling Mens en Omgeving waar ongeveer 60 beleidsadviseurs werken aan vraagstukken in zowel het fysieke als sociale domein. Het team energietransitie bestaat uit 4 vaste krachten en 2 inhuurkrachten.

Competenties

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Je bent omgevingsbewust met een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent sociaal vaardig en kunt goed de verbinding met anderen leggen;
• Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden;
• je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en integraal advies;
• Je bent proactief;
• Je bent een doener;
• Je bent analytisch;
• Je werkt nauwkeurig.