Projectleider civiele techniek

Projectleider civiele techniek

Wij zijn op zoek naar een projectleider civiele techniek. De projectleider is werkzaam bij het team Ingenieursbureau. De projectleider bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten, maar is ook een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen (richting onder andere de teams Ontwerp & Advies, Ontwikkeling), maar ook naar aannemers, bedrijven, particulieren of andere (overheid) instanties.

De werkzaamheden van de projectleider bestaan onder andere uit:

• Je geeft leiding aan en begeleidt civieltechnische projecten, waarbij je zorgt voor een goede kwaliteit en dat het binnen budget blijft.
• Je werkt mee in ontwerpteams, adviseert collega’s en maakt ramingen voor de projecten.
• Je stelt projectplannen op, inclusief de planning en financiële kant, en regelt de inkoop en contracten.
• Je stelt projectteams samen en stuurt deze aan, zowel collega’s binnen de gemeente als externe partijen.
• Je controleert de geleverde werkzaamheden en onderhoudt contact met externe partners zoals nutsbedrijven en ontwikkelaars.
• Je verzorgt de aanbestedingen en bent tijdens de uitvoering de directievoerder op de werkplek.
• Je onderhoudt regelmatig contact met je interne opdrachtgevers en zorgt dat vragen of klachten van inwoners en bedrijven goed worden opgepakt.

Benodigde competenties

• Je bent daadkrachtig maar ook diplomatiek. Je laat je niet van de wijs brengen in onverwachte situaties.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en kunt een standpunt goed onder woorden brengen met de nodige overtuigingskracht.
• Je hebt een (sterke) focus op het te behalen resultaat of doelstelling.
• Je bent sociaal vaardig en enthousiast en straalt dat ook uit, je inspireert en enthousiasmeert andere mensen en zorgt voor de verbinding.
• Je bent in staat zelfstandig te handelen, problemen op te lossen, waarbij je een juiste afweging maakt en waar nodig een besluit neemt of voorlegt aan een collega.

De gesprekken zijn gepland op volgt zsm, we vragen u daar rekening mee te houden.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari tot en met 1 juli 2026 voor 16-24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.