Projectleider asiel opgave

Opvang van vluchtelingen is van alle tijden. De laatste jaren neemt het aantal nieuwkomers toe door oorlogen en instabiliteit in de wereld. Dichtbij en verder weg. Nieuwkomers komen naar Europa – en Nederland – om hier een veilige plek te vinden. 

Als gemeente hebben wij een grote vluchtelingenstroom op gang zien komen waardoor wij als organisatie vol hebben moeten inzetten op de eerste opvang door te zorgen voor passende huisvesting. Tot eind vorig jaar hebben we de opgave voor opvang van nieuwkomers vanuit crisis aangepakt. Inmiddels is er een gemeente breed programma Nieuwkomers waarmee we koersvast en wendbaar uitvoering geven aan de wettelijke en maatschappelijke opgaves rondom nieuwkomers

De spreidingswet Asiel geeft ons als gemeente de taak om asielopvang voorzieningen te realiseren.  Concreet betreft dit samen met het COA realiseren van een AZC in Lochem, binnen de kaders die hiervoor door de gemeenteraad zijn gesteld. Een grote opgave die vraagt om zorgvuldige  coördinatie en afstemming binnen en buiten onze organisatie. Hierbij hechten wij grote waarde aan participeren en verbinden. 

De afstemming met COA is belangrijk evenals met de verschillende beleidsvelden, voornamelijk in het sociaal domein. Dit houdt in, nauwe samenwerking o.a. met de collega’s van veiligheid, onderwijs, communicatie en financiën.  

Dus ben jij de verbinder die binnen en buiten de organisatie de samenwerking zoekt en goede oplossingen en resultaten tot stand brengt op het gebied van asiel? Dan kan jij het verschil maken in ons team.

 

 

 

Verantwoordelijkheden

Je taken en verantwoordelijkheden: 

• Je bent samen met de programmamanager het aanspreekpunt voor het bestuur en het MT. Je rapporteert over de voortgang en mogelijke aandachtspunten. Je bent de contactpersoon voor interne collega’s en extern betrokkenen.
• Je richt een projectgroep in met o.a. betrokken collega’s binnen het sociale en ruimtelijke domein, het COA, en andere betrokken netwerkpartners. Jij bent de projectleider die de projectgroep stuurt, laat functioneren als groep en ook stuurt op planning, kwaliteit, communicatie en financiën.
• Je stuurt op zowel de ruimtelijke als de maatschappelijke vraagstukken die komen kijken bij asielopvang.
• Je bouwt een dossier op en legt vast wie waarvoor verantwoordelijk is en wat er is afgesproken. Je coördineert de acties en ziet toe op de voortgang.
• Je bereidt de formele besluitvorming voor van belangrijke beslismomenten.
• Je verzamelt relevante informatie en deelt / bespreekt dit met de juiste personen. Hierbij is het verbinden van vraagstukken aan de juiste betrokken van groot belang.
• Je zorgt voor een goede communicatie met omwonenden, inwoners van de gemeente en netwerkpartners aan de hand van een communicatieplan. Je bent voor ze benaderbaar en aanspreekbaar.
• Je creëert draagvlak in onze samenleving voor asielzoekers en bevordert de integratie en participatie in onze samenleving. Je zorgt voor een gastvrije en veilige omgeving voor de asielzoekers, maar zeker ook voor de omgeving.

De kandidaat is per direct inzetbaar of uiterlijk vanaf 1 mei 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 16 tot 20 uur per week. Je bent hierbij flexibel inzetbaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd (maximaal 2x3 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Gezien het zwaartepunt van de werkzaamheden is thuiswerken beperkt mogelijk.