Projectcoördinator/ondersteuning spuk the 2026

Organisatie
Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig in Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.

Onze taken
In Nederland gelden verschillende wetten en regels voor de bescherming van ons milieu en onze leefomgeving. Ook voor energie zijn regels.

De RUD Zeeland voert diverse wettelijke energie gerelateerde werkzaamheden uit die een belangrijke bijdrage leveren aan de duurzaamheidsambities en de energietransitie in Zeeland. De RUD houdt toezicht op de energiebesparingsplicht en de Informatieplicht energiebesparing en beoordeelt energie(besparings-)onderzoeken.

De organisatie
In Nederland zijn 28 RUD’s, waar RUD Zeeland er één van is. Onze organisatie bestaat uit de afdelingen Staf, Vergunningverlening en Toezicht/Handhaving.
Ons kantoor is gevestigd in het stadskantoor van gemeente Terneuzen, we verhuizen er 1 januari 2026 naar Middelburg.
Voor meer informatie en contact verwijzen wij u graag naar onze website www.rud-zeeland.nl.

Team 
Je komt terecht in team Energie, geluid/licht en externe veiligheid. Het "subteam" energie bestaat uit zes energie inspecteurs, waarvan één ook een coordinerende rol heeft.

Opdracht 
De werkzaamheden bestaan uitsluitend uit diverse taken en werkzaamheden binnen de SpUK THE regeling (30 juni 2022) en vinden plaats op afroep. We zoeken ondersteuning bij:
−Communicatie met RVO over de SpUK THE;
−Ondersteuning bij interne monitoring en coördinatie van de energiewerkzaamheden;
−Jaarlijks aanpassen projectplan conform artikel 6 van de Regeling;
−Ondersteuning bij externe monitoring en rapportering (artikel 7 van de Regeling);
−Ondersteuning bij de SiSa verklaring;
−Opleiding en ondersteuning en advies voor inspecteurs en de teamleden (o.a. learning on the job);
−Overige werkzaamheden voor zover deze vallen onder de categorie B2, B3 of B4 uit bijlage 1 van de SpUK-regeling. 

Benodigd aantal professionals 
1.

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr  
Is hybride werken mogelijk: Ja