Gemeente Amsterdam

Programmeur Verhardingen (2FTE)

Gemeente Amsterdam

  • max €120 per uur

  • Noord-Holland

  • 32 uur per week

  • Buitendienst
  • 02 januari 2023

  • 01 januari 2024

De opdrachtĀ­omschrijving

Functieomschrijving
Bijna 30 miljoen vierkante meter wegen, pleinen, voetpaden, fietspaden en busbanen. 11 stedelijke busstations. 7.136 speeltoestellen. 828 kunstobjecten en oorlogsmonumenten. 116 fonteinen. Dit zijn de aantallen waarmee jij als programmeur verhardingen te maken gaat
hebben. Je ziet erop toe dat al deze assets in optimale staat blijven. En zorgt er zo voor dat Amsterdam een prachtige stad is én blijft. Welk onderhoud is nodig om onze verhardingen op het gewenste kwaliteitsniveau te brengen en houden? En ze te laten aansluiten op
onder meer de beleidsuitgangspunten, en de verwachtingen van de bewoners, bezoekers en ondernemers? Dat zijn het soort vragen waarop jij het antwoord weet. Samen met collega's van monitoring en inspectie bepaal je welke inspecties en onderzoeken nodig zijn om
de instandhoudingopgave goed in kaart te brengen. Deze vertaal je vervolgens naar een overzichtelijke werkvoorraad, concrete projecten, en een helder instandhoudingsplan. Dit doe je samen met medeprogrammeurs en vele externe partijen zoals Waternet en
Vervoerregio Amsterdam. Samen bouwen jullie een integraal en gedragen instandhoudingsprogramma voor de hele stad: het programma Stadsbehoud.

Werkzaamheden
Richting ons bestuur, stadsdelen en samenwerkende directies treed je op als betrokken en proactieve sparringpartner. Je bespreekt hierbij ingrijpende vraagstukken. Bijvoorbeeld rondom wateroverlast in de straten en de mogelijke oplossingen op korte termijn. Als dé
ambassadeur voor de verhardingen in onze stad begrijp je als geen ander de belangen die spelen bij de verschillende partijen, en bewaak je tegelijkertijd de eigen opgaves. Tenslotte zijn verhardingen waarover jij meebeslist kenmerkend voor onze stad. Denk aan de
Kalverstraat, de Basisweg en belangrijke pleinen als de Dam en de Dappermarkt. Uiteraard houd je continu rekening met duurzaamheid. Klimaatadaptatie, circulariteit en minder emissies zijn aspecten die raken aan de onderhoudsopgave. Een betrouwbare en kostenefficiënte
meerjarenvoorspelling die leidt tot toekomstbestendige assets; dat is jouw doel. Uiteraard laat je daarbij wel ruimte voor bijsturing. Voor een optimale aanpak werk je nauw samen met collega's van Stadswerken, stadsdelen, Ruimte & Duurzaamheid en het Ingenieursbureau.
Overigens is assetmanagement binnen Amsterdam nog volop in ontwikkeling. Dat jij bijdraagt aan de verdere professionalisering spreekt voor jou voor zich.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo'n 19.000 verschillende collega's. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

In team Groen, Water & Wegen zorgen wij er onder meer voor dat de 29.655.000 vierkante meter aan wegen, pleinen, voetpaden, fietspaden en busbanen in onze stad in optimale staat zijn. Ook staan wij aan de basis van het onderhoud aan de 11 stedelijke busstations. En zien we erop toe dat al het straatmeubilair en alle speeltoestellen in orde zijn. Denk hierbij aan onder meer 7.136 speeltoestellen, 16 speelbadjes, 116 fonteinen, 828 kunstobjecten en oorlogsmonumenten, 600 watertappunten, 14.000 zitbanken, 100.000 fietsenrekken en ongeveer 200 kilometer hekwerk. Alles wat wij doen, is erop gericht een zo mooi en veilig Amsterdam te hebben en houden.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het programmeren en plannen van projecten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van meerjaren onderhoudsprogramma's. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in een overheidsomgeving. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van integraal beheer. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van inspecties en de analyse van inspectiedata. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat weet snel de weg in relevante netwerken, legt verbindingen en bouwt relaties uit. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis en begrip van de basisprincipes van Assetmanagement. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox