Programmasecretaris res regio utrecht

Utrecht heeft jou nodig!

De RES regio Utrecht (Regionale Energie Strategie) is het samenwerkingsverband tussen 16 gemeenten, 4 waterschappen, de provincie Utrecht en de netbeheerder voor samenwerking aan het energiesysteem.  De lokale activiteiten en de bestuurlijke afspraken op regionaal niveau komen samen bij het regionaal programmateam RES regio Utrecht. Deze activiteiten komen voort uit zowel het Nationaal Programma RES (NPRES) als uit het Nationaal Programma Lokale Warmte (NPLW). Daar is het werken aan de netcongestieproblematiek bijgekomen. Komend jaar zal er een nieuwe, integrale werkwijze worden getoetst, met ondersteuning van een nieuw nationaal Programma Energiesysteem (in oprichting).

Samen met de deelnemende overheden is het RES programmateam verantwoordelijk voor het opstellen van regionale afspraken en de ondersteuning van de deelnemers. Het programmateam bestaat uit de programmamanager, de programmasecretaris, projectcoördinator Opwek, projectcoördinator Warmte, strategisch adviseur Energiesysteem/netcongestie, strategisch communicatieadviseur en programma ondersteuning. De programmamanager is je leidinggevende. De RES regio Utrecht is ondergebracht bij de regionale netwerkorganisatie Metropoolregio Utrecht West (MRU West). De standplaats is Utrecht. Voor de functie van programmasecretaris RES Regio Utrecht zoekt het team een nieuwe collega.

Algemeen beeld van de functie
De programmasecretaris is de spin-in-het-web in het programmateam. Hij/zij heeft de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse coördinatie van het programma en zorgt in samenwerking met het team voor de realisatie van de programmaresultaten. De programmamanager heeft diverse taken naar de programmasecretaris gedelegeerd.

De programmasecretaris: Is de plaatsvervangend programmamanager en diens rechterhand in het opzetten van processen en activiteiten en het ontwikkelen en reflecteren op vraagstukken. Is verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het programmateam en teamontwikkeling Is verantwoordelijk voor het vastleggen en (laten) uitvoeren van de programmaresultaten, en –planningen Is verantwoordelijk voor de bewaking van de voortgang van de afgesproken programma acties en resultaten en het Regionale Uitvoeringsprogramma Is verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang van het programma Is ambtelijk zichtbaar en bereikbaar als aanspreekpunt voor deelnemers van de RES regio Utrecht. Opdrachtomschrijving: Het (mede-)inrichten, uitvoeren en bewaken van de programmastructuur op basis van gedegen project- en procesmanagement; Het bewaken van een samenhangende projectuitvoering tussen de opgaven Opwek, Warmte en Energiesysteem. Stimuleren van en meedenken met uitvoering binnen deze opgaven op zowel uitvoerend als bestuurlijk/politiek niveau; Beheer, verzameling en verrijking van informatie en data die relevant is voor de uitvoering door de deelnemers; Het begeleiden en voeren van bila's met de individuele programma teamleden. Vorming en voorbereiding van agenda en voorzitten van het wekelijkse overleg van het programmateam. Voorzittersrol bij het periodieke afstemmingsoverleg met de netbeheerder. Diverse taken binnen MRU West als plaatsvervangend procesmanager Energie: Voorzittersrol bij het Ambtelijk Overleg Energie met de deelnemers van de RES regio Utrecht. Aanspreekpunt voor externe partners, gemeenten en binnen MRU West. Secretarisrol bij het Bestuurlijk Overleg Energie met de deelnemers van de RES regio Utrecht.
  Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?

Deze opdracht kan worden afgerond als het RES Voortgangsdocument 2027 met een zorgvuldige ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding is opgesteld en alle colleges hierover een besluit hebben genomen.

Jij hebt: Je hebt aantoobaar een afgeronde WO opleiding op het gebied van bestuurskunde of energie/ klimaatgerelateerd. Je hebt 7 jaar werkervaring in de energietransitie. Je hebt aantoonbare ervaring in grote energieprojecten op het gebied van opwek, warmte en/of energiesysteem. Je hebt 3 jaar ervaring met (andere) RES’en, dan wel het NP RES. Je hebt 5 jaar ervaring met het leiding geven aan teams in een project, proces of programma Je hebt 2 jaar ervaring binnen de regio Utrecht. Je hebt ervaring hebt met het werken met stakeholdergroepen en belangen (ambtelijk en bestuurlijk). Verder is het van belang dat je: In staat bent om vanuit belangen van deelnemers binnen de RES regio Utrecht te kunnen redeneren (gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerder) In staat bent om bijeenkomsten vorm te geven en te leiden (in- en extern) mede gericht op het behoud van het goede teamgevoel Je hebt ervaring hebt met het werken met stakeholdergroepen, bewust bent van krachtenveld en belangen (ambtelijk en bestuurlijk) Aantoonbare ervaring hebt met monitoring van project proces of programma, het liefst in de context van de RES of energietransitie Persoonlijkheid Je bent gedreven, nieuwsgierig en open-minded Je combineert conceptueel inzicht met een krachtige, concrete uitvoering van opgaven en vindt hierbij creatieve oplossingen    Je bent gericht op samenwerking, een verbinder en een goede luisteraar, kan schakelen tussen bestuurlijke en ambtelijke niveaus en tussen onderlinge gevoeligheden bij deelnemende partijen Je bent assertief en je gedijt in complexe omgevingen.  Aanpakker en aanjager met groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan werken met deadlines. Humor en relativeringsvermogen, werkt mee aan het bouwen van een teamgevoel Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten:
De procedure bestaat uit twee rondes van gesprekken met leden van het programmateam. Beide gesprekken zijn met  Paul van Tongeren (programmamanager) en Jorrit Dortland (projectcoördinator Opwek).  Bij voldoende geschikte kandidaten worden er maximaal 3 uitgenodigd voor een gesprek. De programmamanager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Utrecht in de week van 30 maart. De tweede gesprekken vinden plaats op ons kantoor in de week van 6 april.

Dinsdag is een vaste kantoordag. In afstemming is het mogelijk om hybride te werken.