Word lid Ben je al lid? Inloggen
Provincie Gelderland

Programmamanager regionale energiestrategie (res) en gelderse energie infrastructuur (geis)

Provincie Gelderland

De opdracht­omschrijving

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het regioteam Groene Metropoolregio. Naast de functie voor de programmamanager RES/GEIS bestaat dit team uit nog drie programmamanagers voor het landelijk en stedelijk gebied, een regiosecretaris, een ondersteuner en een regiomanager. 

Het team heeft de opdracht om de (ruimtelijke) opgaven voor de Groene Metropoolregio te programmeren zodat de uitvoering versneld ter hand kan worden genomen. Niet alle opgaven passen in een gebied. Dit vraagt om afwegingen en prioritering. Ook moeten de randvoorwaarden voor het bouwen van woningen, bedrijven en bijvoorbeeld (duurzame) mobiliteit op orde zijn. Dit raakt direct aan het belang van een (duurzame) energie infrastructuur. 

Het team werkt intern nauw samen met de provinciale themaprogramma’s en de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Extern wordt samengewerkt met gemeenten (vaak in regionaal verband), waterschappen, het rijk en andere organisaties. Denk daarbij aan The Economic Board maar ook aan de netbeheerders en bijvoorbeeld belangenorganisaties.

Binnen deze opdracht ben jij het eerste aanspreekpunt, zowel intern als extern, op het thema energie in de regio. Die rol vervul je voor het regioteam maar ook voor team Energietransitie en Klimaat. 

De kern van deze opdracht ligt in het verbinden binnen en buiten onze organisatie, met het rijk, gemeenten, provincies en andere stakeholders die een rol spelen bij deze grote uitdagende opgaven. En intern in het verbinden van de themateams met de gebiedsprocessen om onze doelen en ambities te realiseren. Daarbij stuur je op het maken van afspraken met partners over activiteiten en inzet om te komen tot doelbereik. Jij neemt hierbij het voortouw om de provinciale inzet te organiseren en te programmeren.


Verantwoordelijkheden

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

  • Je bent de vertegenwoordiger van de provinciale belangen binnen de regio. Je hebt de rol van interne regisseur in afstemming met je opdrachtgever, de regiomanager.
  • Je weet wanneer welke inzet en expertise van themateams nodig is. Je kunt daarbij terugvallen op afspraken die de regiomanager heeft gemaakt met de themamanager.
  • Omgekeerd houd je oog voor de samenhang in beleid en werkwijzen voor Gelderland als geheel. Daarvoor sta je in nauwe verbinding met de themaprogramma’s in het bijzonder het programma Energietransitie en het programma GEIS.
  • Je stemt waar nodig af met de programmamanagers in een vergelijkbare rol van de andere regio’s. Je hebt oog voor regio-overstijgende aspecten en weet die mee te nemen in de gesprekken binnen en buiten onze organisatie.
  • Je adviseert de bestuurder voor de bestuurlijke overleggen en schakelt tussendoor met de regiomanager wanneer nodig.
  • Je houdt overzicht en inzicht in de regionale ontwikkelingen betreffende de fysieke leefomgeving en je kunt deze vertalen in advies voor de provincie  op het gebied van Energietransitie, ook om de regionale aanpak bij te sturen.
  • Je zorgt er ook voor dat de vastgestelde ambities, afspraken en uitgangspunten in de RES het kader blijven en komt met een aanpak en/of weet op te schalen als dat in het gedrang komt.
  • Je zorgt voor samenwerkingsafspraken van de regionale werkzaamheden voor GEIS/het provinciaal MIEK en levert daar ook een inhoudelijke bijdrage aan.
  • Voor GEIS ben je verantwoordelijk voor de regionale input in het integraal programmeren, het pMIEK, het regionale proces rondom prioritering van netaansluitingen in het kader van netcongestie. Je hebt een signalerende rol in de regio voor knelpunten en kansen.
  • Voor regionale producten ben je verantwoordelijk voor provinciale inbreng in het product, voor provinciale producten ben je verantwoordelijk voor de regionale input in het product.
  • Vanuit zowel het proces rondom de RES (duurzame opwek en warmte) en GEIS (netinfrastructuur en netcongestie) ben je verantwoordelijk voor het leveren van input in het omgevingsgericht werken en het ophalen van input uit het omgevingsgericht werken voor processen binnen de RES en GEIS.
  • Je bent in staat om inbreng te leveren voor gebiedsuitwerkingen en in voorkomende gevallen deeluitwerkingen te trekken, ook namens de overige partijen op je te nemen. In dat geval maken we nadere afspraken over hoe de provinciale inbreng precies te organiseren. Je werkt daarvoor samen met de regionale werkorganisatie van de GMR.
  • Wanneer nodig ben je in staat om projecten van themateams op energietransitie en -infrastructuur op provinciaal niveau op te pakken.



Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Externe is inzetbaar vanaf 9 december 2024 tot en met 31 juli 2025 voor 36 - 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 2 januari 2025 inzetbaar is voor 36 - 40 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. U dient bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
  • Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met programmamanagement, waarvan minimaal 3 jaar bij of voor een gemeente en/of provincie, in de functie van programmamanager of beleidsadviseur of een vergelijkbare functie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring, met minimaal 3 jaar ervaring bij of voor een gemeente en/of provincie, voldoet. Bij een vergelijkbare functie graag aantonen waarom deze functie vergelijkbaar is met de functie van programmamanager of beleidsadviseur.
  • Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) als programmamanager met complexe maatschappelijke opgaven waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn (overheidsorganisaties en niet-overheidsorganisaties). Wij verstaan onder een complexe maatschappelijk opgave: een urgente situatie waar meerdere doelen bereikt moeten worden met een afhankelijkheid van de stakeholders onderling. Zonder elkaar kunnen de doelen niet bereikt worden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Graag specifiek per maatschappelijke opgave de stakeholders vermelden (zowel de overheidsorganisaties als de niet-overheidsorganisaties) en de onderlinge afhankelijkheid van elkaar.

De Wensen

  • Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met de RES’en en/of hernieuwbare energieprojecten en/of het elektriciteitsnetwerk, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met de RES’en en/of hernieuwbare energieprojecten en/of het elektriciteitsnetwerk (10 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met de RES’en en/of hernieuwbare energieprojecten en/of het elektriciteitsnetwerk (6 punten) Externe heeft geen ervaring met de RES’en en/of hernieuwbare energieprojecten en/of het elektriciteitsnetwerk (0 punten)
  • Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met gebiedsontwikkeling en/of grote complexe projecten/processen samen met meerdere partners/stakeholders in het fysieke domein, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met gebiedsontwikkeling en/of grote complexe projecten/processen samen met meerdere partners/stakeholders in het fysieke domein (10 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met gebiedsontwikkeling en/of grote complexe projecten/processen samen met meerdere partners/stakeholders in het fysieke domein (6 punten) Externe heeft geen ervaring met gebiedsontwikkeling en/of grote complexe projecten/processen samen met meerdere partners/stakeholders in het fysieke domein (0 punten)
  • Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (10 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (6 punten) Externe heeft geen ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid