Programmamanager programma energieparticipatie

Organisatie
Nationaal Programma Groningen werkt aan een goede toekomst voor elke Groninger, jong en oud. We brengen mensen en ideeën samen en bundelen de krachten van inwoners, organisaties, bedrijven en overheden. Samen voeren we plannen uit die Groningen écht vooruithelpen. Wil je ook een bijdrage leveren?

Kijk voor meer informatie op www.nationaalprogrammagroningen.nl.

Opdracht
Het programma Energieparticipatie is het Groningse programma voor lokale energietransitie en een van de speciale programma's bij Nationaal Programma Groningen. Dit programma kent drie doelen:

• Meer bewoners betrekken bij de energietransitie
• Meer en innovatiever verduurzamen
• Bestendige en professionele lokale energiesector

Aan deze doelen wordt gewerkt met diverse partners en met de inzet van de programma-instrumenten Integrale initiatiefbegeleiding en Leergemeenschappen. Als programmamanager van het Programma Energie Participatie ben je eindverantwoordelijk voor de activiteiten van het programmamanagement, daarbij heb je de volgende taken:

• Je coördineert het programma, bewaakt de voortgang en de budgetten van activiteiten die bijdragen aan de programmadoelen.
• Je informeert de programmaraad en bereidt besluitvorming voor.
• Zorgt voor verbinding tussen de betrokken partners en breidt het netwerk en samenwerkingen waar nodig uit om het doel van het programma te bereiken.
• Je borgt de programmasamenhang, je hebt oog voor synergievoordelen en acquisitiemogelijkheden.
• Je onderhoudt het contact met de projectleiders en begeleidt het proces van (subsidie)aanvragen.
• Je verkent mogelijkheden voor cofinanciering voor het programma.

Competenties

• Je hebt een flexibele instelling en een pioniersmentaliteit.
• Je bent gericht op samenwerken.
• Je hebt het vermogen om kansen te zien en (onverwachte) combinaties te maken.
• Je hebt zeer goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 12

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel verspreid over de week

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 juli tussen 10:00 uur en 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 juli bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.