Het Kadaster

Programmamanager kkn

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren.

Opdracht
De huidige Kadastrale kaart is in de jaren negentig van de vorige eeuw geïntroduceerd. Deze kaart geeft de ligging weer van percelen ten opzichte van elkaar en dient tevens als input voor het veldwerkregister. De nauwkeurigheid van de kaart kan nog worden verbetert. 

Het programma KKN heeft als doel de kwaliteit van de kaart te verbeteren door historische veldwerken opnieuw te verwerken en te interpreteren. Er is een maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) uitgevoerd dat laat zien dat met een verbeterde kaart aanzienlijke baten kunnen worden gerealiseerd voor onder andere projectontwikkelaars en overheden. Deze partijen hoeven minder aanvullend landmeetkundig onderzoek uit te (laten) voeren. Ook burgers en bedrijven krijgen toegang tot de verbeterde kaart - als open data. De programmamanager KKN stuurt onder leiding van de gedelegeerd opdrachtgever de gehele KKN projectorganisatie aan.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • MSP;
  • Prince 2;
  • Agile.

 De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Het opstellen en (doen) uitvoeren van het programmaplan van het gehele programma;
  • Het inhoudelijk ondersteunen en aansturen van de projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende deelprojecten;
  • Het bijhouden en optimaliseren van de programmaplanning;
  • Sturen op de risico’s van het programma en de risicobeheersing;
  • Het rapporteren aan de stuurgroep KKN;
  • Schakelen tussen strategische programmastuurgroep en uitvoerende projecten en een gesprekspartner zijn voor beide niveaus;
  • Delen en toelichten rapportages aan CIO-office;
  • Zorgdragen voor goed stakeholder management, communicatie en verandermanagement.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

Flextender als bemiddelaar
Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.
Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Voorwaarden 
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. 

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. 

VOG 
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

WAADI 
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). 

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli 2025 13:00. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 22 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

 

De Eisen

  • De response op de gunningscriteria is door de kandidaat zélf geschreven;
  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in het succesvol aansturen van complexe IT-projecten met een datacomponent;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een politiek/bestuurlijke context;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met een organisatie die maatschappelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in aansturen van een multi-vendor projectomgeving;

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster met inachtneming van de ervaringseisen. (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 34 punten a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (34 pt) b. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 pt) c. Antwoord sluit niet aan (0 pt)
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen binnen politiek/bestuurlijk omgevingen en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). (33 punten) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (33 pt) b. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 pt) c. Antwoord sluit niet aan (0 pt)
  • De kandidaat blinkt uit onderstaande competenties en heeft bij voorkeur ervaring in het Geo-domein. • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Adviesvaardigheid; • Overtuigingskracht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Kwaliteitsgericht; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk. U beschrijft in uw CV/motivatie, op basis van voorbeelden uit het verleden, op welke wijze de eventuele Geo-expertise en competenties een bijdrage leverden aan de te behalen resultaten. (33 punten) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (33 pt) b. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 pt) c. Antwoord sluit niet aan (0 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
17 juli 2025 om 06:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox