Word lid Ben je al lid? Inloggen
Waternet

Programmamanager corporate control

Waternet

De opdracht­omschrijving

Beschrijving

probleemstelling

Een werkend control systeem, onder alle omstandigheden

Waternet is op zoek naar een Programmamanager Corporate Control ad interim.

Waternet werkt aan het uitvoeren van watertaken in opdracht van waterschap Amstel, Gooi en Vecht en de gemeente Amsterdam. Daarnaast zijn er maatschappelijke opgaven waaraan die invulling wordt gegeven (zoals klimaatadaptatie, energietransitie, biodiversiteit en circulaire economie), evenals een aantal verander- en verbeteropgaven. Onderdeel daarvan is ook het uitvoeren van een meerjarig transitieprogramma voor de versterking van Financiën & Control.

De omgeving waarin dit moet gebeuren is onrustig en stevig in beweging. In de afgelopen periode zijn verschillende artikelen in de media verschenen over het wel en wee bij Waternet (waaronder NRC, Parool en Algemeen Dagblad). Dat betroffen negatief geladen berichten over gemaakte fouten in het kader van belastinginning en drinkwaterfacturatie. Dat leidde en leidt ook tot politieke vragen vanuit het bestuur van het waterschap en de gemeente. Ook staat op dit moment de governance van Waternet ter discussie en wordt door de twee opdrachtgevers herijkt.
Dit alles heeft ook z’n weerslag op de organisatie. In control zijn is een grote uitdaging.

De control functie in de gehele organisatie en het functioneren van het control systeem is een belangrijk punt van aandacht en is op dit moment niet stabiel. Er moet veel gebeuren op alle gebieden van het control systeem naar een volwassen control organisatie. Zowel in de eerste, tweede als derdelijns rollen.

Hiertoe is een meerjarig transitieprogramma vastgesteld, dat tot doel heeft de F&C functie krachtig en integraal vorm te geven, met als resultaat voor bestuur, management en organisatie:

  • Beschikbaarheid stuurinformatie verbetert en rapportage met goede duiding en advies

  • Rechtmatige inkoop en contractmanagement

  • Expliciete sturing door bestuur (Stichting, AGV en gemeente

    Amsterdam) op budgetten en doelen

  • Koppelingen tussen verschillende administratieve systemen

    Het transitieprogramma is een organisatie brede opgave, onder opdrachtgeverschap van de CFO.

De afdelingshoofden en programmamanager binnen de Directie Financiën & Control vervullen hierin een spilfunctie als gezamenlijk opdrachtnemer. Het transitieprogramma dat nu nog op hoofdlijnen is voorgesteld, behoeft concretisering, een aanpak en verdere doorwerking, rolverdeling, aansturing en monitoring.

Jouw verantwoordelijkheid als programmamanager CC is om het transitieprogramma van kaders te voorzien, de gevolgen voor het stelsel te ontwerpen/aan te passen en de doorwerking van het plan continu te monitoren en van reflectie te voorzien. Hierbij verlies je niet uit het oog waar de resultaten moeten worden behaald, in samenwerking met zowel de interne als externe omgeving.

In de control functie wordt specifiek aandacht gevraagd van het team Corporate Control.
Om de scope van de CFO te stroomlijnen en de teamsynergie van CC voor de organisatie en primair de directie te verbeteren is behoefte aan een Programmamanager Corporate Control, die naast coach van het team Corporate control eveneens de rol van Concerncontroller Waternet invult.

In de rol van Programmamanager Corporate Control werk je binnen de directie Financiën & Control. Deze bestaat uit de CFO Waternet, de programmamanager Corporate Control, het afdelingshoofd Inkoop en het afdelingshoofd Financiën & Control.

 
   

Beschrijving behoefte

Jouw opdracht is

  • -  Opdrachtnemer van het transitieprogramma verbetering F&C

    functie (samen met het afdelingshoofd Financiën & Control en

    afdelingshoofd inkoop);

  • -  In de rol van business partner Waternet breed regie voeren op

    ontwerpen en inrichten en werkend houden van het control

    systeem, inclusief toetsing. Samen met het team CC;

  • -  Teamontwikkeling, synergie ontwikkelen in en samen met het

    team Corporate Control.

    Je vervult de rol als business partner voor de directie van Waternet:

  • -  Met toekomstgerichte, onafhankelijke oordeelsvorming, dicht bij

    de directie(leden) en de eerstelijns-organisatie;

  • -  Met gevraagd en ongevraagd advies, die de directie in staat

    stellen goed geïnformeerde besluiten te nemen en de organisatie uitdaagt op het met een bepaalde mate van zekerheid realiseren van de doelen;

  • -  in nauw samenspel met de organisatie.

    In deze rol als concerncontroller Waternet ben je verantwoordelijk voor

• kaders bij, monitoring van en oordeel over de werking van het

control systeem van Waternet (inhoud en kwaliteit).

advies op de aangeboden informatie, in het bijzonder in de P&C- producten en de DV voorstellen.

Het team corporate control ontwerpt, richt in en toetst, in verbinding met de organisatie. Het team geeft de doe-kracht naar ontwerp, bouwen en toetsen.

Je levert dus een belangrijke bijdrage aan de veranderopgaven. Het realiseren ervan is een complexe en ingrijpende operatie en kan alleen in samenhang en samenwerking met andere onderdelen van de organisatie. De programmamanager is op uitnodiging of eigen initiatief onderdeel van de Directievergadering.

Wat Waternet zoekt in een programmamanager CC is een inspirerende en verbindende persoonlijkheid met ervaring binnen public finance. Jij weet wat het opereren en functioneren in sterk politiek-bestuurlijk gestuurde omgevingen betekent en vraagt van te leveren informatie en communicatie. Eigenaarschap, transparantie en resultaatgerichtheid zijn belangrijke waarden voor jou.

Op dit moment wordt een evaluatie en herijking uitgevoerd van de governance van de Stichting Waternet. De bestuurlijke opdrachtgevers zijn in overleg over welk organisatiemodel het beste aansluit bij de wensen en ambities met betrekking tot de uitvoering van alle taken, de sturing daarop en daarbij passende inrichting van de organisatie. Het definitieve besluit zal gevolgen hebben voor zowel de sturing, de inrichting en de organisatieontwikkeling als de fiscaliteit van Waternet. Dit heeft ook invloed op de rol..
 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Verklaart u deze offerte volledig naar waarheid te hebben ingevuld?
  • Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA, het uittreksel van de KvK en de verzekeringspolis dienen bij het indienen van deze offerte up-to-date te zijn. Voor meer informatie zie Hoofdstuk 3.4 van de Leidraad. Leverancier bevestigt dat deze gegevens up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag. Let wel: Indien één van de genoemde documenten is verlopen, dient u zich terug te trekken uit DAS Externe Inzet Waternet (T49634)  en daar opnieuw de up-to-date documenten in te dienen. Na goedkeuring van deze documenten kunt u weer in aanmerking komen voor eventuele nadere uitvragen. Kunt u nogmaals bevestigen dat alle gegevens en documenten up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag?
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • De kandidaat van de inschrijver moet voldoen aan en akkoord zijn met alle eisen beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS, deel 3a. Zie hiervoor de ter beschikking gestelde documenten van deze uitvraag. Kunt u bevestigen dat de kandidaat voldoet aan alle gestelde eisen en de antwoorden op de gestelde vragen hierover in de Nota van Inlichtingen?
  • • Minimaal 5 jaren ervaring als concerncontroller en leidinggevende bij een complexe politiek-bestuurlijke organisatie in de publieke sector (>350 miljoen begroting) • Beschikt over een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of bestuurskunde • Minimaal 5 jaren ervaring met veranderopgaven binnen de integrale control disciplines met aandacht voor strategie & beleid, GRC, processen, informatievoorziening & systemen, mensen&, cultuur, de governance van het 3-lijnsmodel en de samenhang in dit stelsel als geheel. Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Kandidaat wordt verzocht een persoonlijke motivatiebrief aan de inschrijving toe te voegen.

De Wensen

  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met werken bij een overheidsorganisatie met een uitvoeringstaak in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende en/of concerncontroller.   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Een afgeronde opleiding tot CPC of RC
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met grootschalige verbetertrajecten ter versterking van de F&C functie.
  • Kennis en ervaring met werken bij een overheidsorganisatie met een uitvoeringstaak in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende en/of concerncontroller. (40p) o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o 5 + jaar • Een afgeronde opleiding tot CPC of RC (30p) • Kennis en ervaring met grootschalige verbetertrajecten ter versterking van de F&C functie. (30p)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid