Programmadirecteur duurzame warmte delta - energy cave

Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis

- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

De opdracht
Voor het samenwerkingsverband Duurzame Warmte Delta - Energy Cave, gevestigd op At the Park in Rijswijk, zoeken we een tijdelijke programmadirecteur. De gemeente Rijswijk treedt namens de coalitiepartners op als werkgever.

De Energy Cave is een reeds bestaand publiek-privaat samenwerkingsverband rondom geothermie en energietransitie. De energietransitie is in de MRDH volop aan de gang en Rijswijk is daarin - zelfs internationaal gezien met het Rijswijk Center for Sustainable Energy en fieldlab - hotspot op het gebied van geothermie. In de samenwerkingscoalitie Duurzame Warmte Delta werken PZH, TNO, EBN, gemeente Den Haag en gemeente Rijswijk nu verder samen. Hiertoe is een programma Duurzame Warmte Delta 2026-2029 opgesteld. Via dit programma zetten de partners zich de komende jaren in om de ontwikkeling van warmte uit de bodem en breder bodemgebruik te versnellen. Daarbij zijn er ook uitdagingen: er is een groot tekort aan personeel, kennis over geothermie bij potentiele investeerders ontbreekt en ook bij potentiele gebruyikers (inwoners, bedrijven) is de onbekendheid groot. 

We zoeken een krachtige programmadirecteur tot 1 juli 2026. Dit is te zien als overbrugging tussen de ontwikkelingen Energy Cave en Duurzame Warmte Delta.

• Het realiseren van de randvoowaarden voor uitvoering van het programmaplan;
• Het vaststellen van de uitvoeringsagenda;
• Het omzetten van het enthousiasme naar concrete samenwerkingsovereenkomsten;
• Het realiseren van een sluitende exploitatie, ook gebruikmakend van externe financiele mogelijkheden;

Randvoorwaarden
Kies wat van toepassing is:

• De programmamanager is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. de functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Competenties 
Aanpassingsvermogen 
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) 
Doorzettingsvermogen 
Motiveren 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Overtuigen 
Assertiviteit 
Besluitvaardigheid 
Analyserend vermogen 
Plannen en organiseren 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 13.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja