Programma manager Gemeenschappelijke Regeling RBL

Programma manager Gemeenschappelijke Regeling RBL

Weet jij mensen te verbinden in een complexe bestuurlijke omgeving? Bijt jij je vast in ons gezamenlijke doel om schoolverzuim en uitval te voorkomen? Zorg jij ervoor dat de jongeren centraal staan en de structuur volgt?
Dan ben jij de programma manager Gemeenschappelijke Regeling RBL die we zoeken.
36 uur duur 2 jaar.

Binnen RBL werken we met zestien West-Brabantse gemeenten samen aan het voorkomen van verzuim en schooluitval. Daarbij stellen we steeds het perspectief van de jongere voorop: ieder kind heeft recht op onderwijs en kansen om zich te ontwikkelen, ook als er extra ondersteuning nodig is.

De Gemeenschappelijke Regeling Programma Schoolverzuim en Voortijdig Schoolverlaten is beter bekend onder de naam Regionaal Bureau Leren (RBL) West-Brabant. Alle zestien deelnemende gemeenten hebben hun administratie overgedragen aan RBL West-Brabant. Samenwerking en afstemming op het gebied van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten vindt plaats op drie verschillende niveaus:
•             Alle zestien deelnemende gemeenten werken samen op niveau 1. Zij voeren een centrale leerplicht- en RMC-administratie. RMC staat voor Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten. Daarnaast is de sturing en coördinatie op de RMC-functie gezamenlijk vormgegeven.
•             Wanneer wordt samengewerkt in begeleiding en handhaving op het gebied van leerplicht en
kwalificatieplicht, spreken we van niveau 2. Alle jongeren van 5 tot 23 jaar worden begeleid naar de juiste opleiding, zorg of werk. In West-Brabant werken op dit moment zeven gemeenten intensief samen op dit niveau.
•             Als er wordt samengewerkt in de begeleiding van jongeren op het mbo en de kwalificatieplicht van jongeren van 16 tot 23 jaar, dan spreken we over niveau 2A. Deze samenwerking is minder intensief, maar wel praktisch; niet iedere jongere volgt namelijk een opleiding in zijn of haar woonplaats

In het kader van het tienjarig bestaan van deze gemeenschappelijke regeling hebben wij in 2021 evaluatiegesprekken gevoerd met de deelnemende gemeenten. Wat is het doel waar we samen voor staan? En doen we wat er nodig is om dit doel na te streven? Hoe willen we samenwerken en zien we gezamenlijk een toekomst? We hebben vastgesteld wat we goed doen, maar ook wat er beter kan. De verbeterpunten willen we samen vastpakken. Daarom werken we aan de doorontwikkeling van de gemeenschappelijke regeling RBL.

Daar hebben we jou bij nodig. We zoeken een programmamanager die de vernieuwde samenwerking stevig wegzet. Jij geeft een vervolg aan de evaluatiegesprekken en werkt voorstellen uit voor de inrichting van onze organisatie. Zo brengen we samen onze mensen in positie om te doen wat nodig is voor de jongeren in West-Brabant. En kleuren we met elkaar de toekomst in.

De projectmanager RBL krijgt de volgende taken: ​​​​​

• Jij zorgt ervoor dat de jongeren centraal staan in de samenwerking tussen West-Brabantse gemeenten op het gebied van schooluitval en verzuim
• Jij zet je schouders onder de doorontwikkeling van de samenwerking; Jij geeft vervolg aan de evaluatiegesprekken in het kader van het 10-jarig bestaan van de gemeenschappelijke regeling
• Jij vertaalt onze herijkte visie naar een passende inrichting van de nieuwe organisatiestructuur
• Jij denkt mee over de gevolgen van relevante regionale en landelijke ontwikkelingen
• Jij geeft samen met ons een passend vervolg aan de gemeenschappelijke regeling RBL.

Het profiel van de programma manager is wat ons betreft een belangrijke sleutelpositie. Werken vanuit samen is voor jou een bekend terrein. Binnen de gemeenschappelijke regeling werk je in een complexe omgeving. Je hebt in deze rol te maken met verschillende belangen en wensen, je staat stevig in je schoenen en je ziet dit niet als een obstakel maar als een uitdaging. Je loopt vanuit samen op maar je weet ook vanuit je rol en opdracht de koers vast te houden. Je weet wanneer we met elkaar verdwalen weer het juiste spoor op te pakken. Je zorgt ervoor dat dit belangrijk vraagstuk een wezenlijk goede plek krijgt en dat we met elkaar stappen gaan maken.  

Van nature is de programma manager een sociale onderzoeker die verbindt door het maken van een heldere vertaling van alle wensen, komt met voorstellen die zorgen voor een passende inrichting. Je hebt een inhoudelijke visie op een passende inrichting en zorgt ervoor dat de organisatiestructuur aansluit bij de bedoeling van ons werk. Je neemt de leiding over dit vraagstuk en houdt hierin rekening met de politiek gevoelige omgeving.

Tot slot is het belangrijk dat we binnen dit vraagstuk niet alleen naar binnen kijken. Het is ook belangrijk om naar buiten te kijken. Zodat de mogelijk nieuwe herinrichting aansluit bij de veranderende omgeving en de behoeftes bij de jongeren, de gezinnen, daar waar het om draait!
 

• Je werkt nauw samen beleidsadviseurs en wethouders in de regio
• Je werkt nauw samen met de ketenmanager Jeugd, de teamleider van RBL, Projectaanjager LP, RMC Coördinator en verbindende kwaliteitsmedewerker RBL.

Welke kennis en vaardigheden heb jij?

• Jij hebt kennis van gemeenschappelijke regelingen;
• Je bent kundig met politieke en bestuurlijke verhoudingen; Je hebt kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen en kan ‘op de verschillende borden schaken’
• Je bent een stevige gesprekspartner en hebt aantoonbare gesprekservaring met stakeholders over complexe onderwerpen en afwegingen.  Je bent communicatief vaardig, hebt tact en overtuigingskracht.
• Jij bent in staat het team en jezelf te positioneren in het complexe werkveld van diverse stakeholders.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen programma management.
• Je staat sterk in je schoenen en bent van nature gericht op resultaat en samenwerking
• Overzicht bewaren. Het scherp in de gaten houden wat er allemaal speelt, hoe zaken verlopen en hoe we gezamenlijk tot de juiste besluitvorming kunnen komen. Je kijkt daarbij naar proces, bedrijfsvoering en beleid.