Het Kadaster

Product owner iam

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
In de rol Product Owner van het team IAM (Identity & Access Management) ben jij degene die zorgdraagt voor de tijdige oplevering en bewaking van de services die dit team levert. Vanuit het tactische kader maak je de vertaling van een meerjaren- epicplanning naar kwartaalplanningen op feature niveau tot aan de operationele sprintplanningen op userstory niveau. Je valt voor deze werkzaamheden onder de aansturing van de IT-manager en werkt inhoudelijk nauw samen met de de Dienst Product Manager, Architectuur, relevante agile IT en Business teams en onze Logisch Toegangsbeleid desk.

Samen met je team zorg je dat alle ontwikkel-, bouw, test- en oplever-activiteiten binnen de gestelde termijnen worden afgerond en vallen binnen de goedgekeurde architectuur en LTB-beleid.

Je bent tevens een inhoudelijk geweten voor het team en kan als lead consultant fungeren.  Je kent IAM als capability, weet functioneel je weg en ook technisch weet je genoeg om scherp te kunnen sturen en adviseren.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Agile werken
  • NetIQ, IGA Solutions van Microfocus (Identity manager, SSPR, Identity Governance
  • Azure AD

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  •       Je bent het primair aanspreekpunt binnen Kadaster als het gaat om de services die dit team levert.
  •       Het inhoudelijk aansturen van het team o.a. door het stellen van duidelijke prioriteiten en het mede sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking als team.
  • Het stimuleren van agile gedreven werken door concrete resultaten neer te zetten met het team en onze leveranciers.
  • Je bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor de vertaling van vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
  • Je bewaakt samen met het team de functionele en technische samenhang van de te realiseren stories.
  • Samenwerking zoeken en voortouw nemen richting belangrijke stakeholders zoals de Logisch Toegangsbeleid Desk (LTB).
  • Ism je Manager IT en Dienst product Manager werk je aan de doorontwikkeling van de services product en daarmee lever je input op de roadmap.
  • (Laten) Adviseren van de Functionele beheerorganisatie m.b.t. de inrichting van de MicroFocus NetIQ Identity Governance modules op technisch en procesniveau.
  • Mee werken aan diverse projecten (oa de Transitie naar een nieuwe IAM-infrastructuur)
  • Het overdragen van kennis en kunde als de vacature intern is ingevuld.

Competenties

  • Je bent resultaat- en klantgericht,
  • Je bent organisatiesensitief;
  • Je kunt op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen;
  • Je bent initiatiefrijk en kunt indien nodig snel handelen;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet van aanpakken;
  • Je bent doortastend en kunt goed in teamverband werken;
  • Je bent proactief en stressbestendig;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 31 juli 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

 

De Eisen

  • 6. Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner.
  • 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
  • 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • 5. HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT.
  • 7. Minimaal 5 jaar werkervaring van vergelijkbaar niveau op gebied van integratie IAM/IGA software.
  • 8. Aantoonbare kennis van IAM en IGA-processen en (business)architecturen;
  • 9. Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met het implementeren van IAM en IGA-producten en processen
  • 10. Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met Business Analyse op het gebied van IAM en Identity Governance

De Wensen

  • 11. De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met de NetIQ IAM en IGA Solutions van MicroFocus (O.a. Identity Manager, SSPR, Identity Governance); deze is onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het CV A. Meer dan 7 jaar relevante ervaring én een volledig en overtuigend onderbouwde toelichting met concrete praktijkvoorbeelden die aantoonbaar aansluiten op het cv (30 pt) B. Tussen 5 en 7 jaar relevante ervaring én een volledig onderbouwde toelichting met concrete praktijkvoorbeelden die aantoonbaar aansluiten op het cv (20 pt) C. Tussen 3 en 5 jaar relevante ervaring en een gedeeltelijke of onvoldoende onderbouwde toelichting (10 pt) D. Minder dan 3 jaar relevante ervaring of de ervaring is onvoldoende aantoonbaar gemaakt (0 pt)
  • 12. In bezit zijn van een Security Certificering minimaal CISSP, CISM en/of CISA. A. Aantoonbaar in bezit van CISSP, CISM/CISA en kan aantonen andere relevante certificeringen gehaald te hebben (20 pt) B. Aantoonbaar in bezit van CISSP of CISM/CISA (1 van de twee) en kan aantonen andere relevante certificeringen gehaald te hebben (10 pt) C. Aantoonbaar in bezit van CISSP en CISM, geen andere certificeringen behaald (5 pt) D. Geen CISSP of CISM in bezit (0 pt)
  • 13. Aantoonbare ervaring met het doen van aanbesteding en vervolg hierop de implementatie en migratie van systemen A. Kandidaat geeft aan ervaring te hebben met het doen van aanbestedingen binnen het vakgebied van IAM en/ of betrokken bij migratie naar nieuwe omgevingen heeft dit voldoende/volledig concreet onderbouwd (50 pt) B. Kandidaat geeft aan ervaring te hebben met het doen van aanbestedingen vanuit een actieve deelname en/of betrokken geweest bij de migratie naar een nieuwe omgeving heeft dit voldoende/volledig concreet onderbouwd met voorbeelden (30 pt) C. Kandidaat geeft aan ervaring te hebben met het doen van aanbestedingen vanuit een actieve deelname en/of betrokken geweest bij de migratie naar een nieuwe omgeving heeft dit onvoldoende/onvolledig onderbouwd met voorbeelden (10 pt) D. Kandidaat heeft geen ervaring met aanbestedingen en/of de implementatie cq migratie van een omgeving (0 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
28 juli 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox