Product owner

 

Opdrachtomschrijving
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen. Je bent de eigenaar van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu. Je bent de hoofdverantwoordelijke voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders. Je hebt nauw contact met de delivery manager en de scrummaster van het ontwikkelteam. De delivery manager maakt de afspraken met de klanten en is financieel verantwoordelijk. De scrummaster faciliteert het team en zorgt ervoor dat het team zijn werk kan doen. Om te kunnen slagen als Product Owner, moet het gehele team je beslissingen respecteren. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de Team Backlog. Je zorgt dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken. Hiervoor moet je daarom stevig in je schoenen staan. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

 

 

 

• Je vertaalt de visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.

 

 

 

 

 

 

• Je omschrijft het gewenste resultaat van Team Backlog items helder.

 

 

 

 

 

 

• Je vindt de juiste balans tussen doorontwikkeling en instandhouding van het product

 

 

 

 

 

 

• Je ordent (prioriteert) Team Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen.

 

 

 

 

 

 

• Je optimaliseert de waarde van het werk dat het Ontwikkelteam uitvoert.

 

 

 

 

 

 

• Je zorgt ervoor dat de Team Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken.

 

 

 

 

 

 

• Je zorgt ervoor dat het Ontwikkelteam de Team Backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is.

 

 

 

 

 

 

• Je stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces.

 

 

 

 

 

 

• Je werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum.

 

 

 

 

 

 

• Je werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.

 

 

 

 

 

 

• Je neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

 

 

 

Achtergrond opdracht

App Services richt zich vooral op apps die er toe doen. We willen met innovatieve technologie een bijdrage leveren aan maatschappelijke issues. We maken producten waar uiteindelijk heel Nederland baat bij heeft, ook al zijn ze maar voor een kleine doelgroep. We richten ons op:

 

 

 

• Apps die het interne bedrijfsproces van de overheid ondersteunen.

 

 

 

 

 

 

• Apps voor professionals.

 

 

 

 

 

 

• Apps voor burgers en bedrijven. Daarnaast geloven wij in co-creatie. Wij werken nauw samen met de klant, de ontwikkelaars van Web Services, onze collega's van Design Services en de eindgebruiker. Verder streven wij naar inclusieve en toegankelijke apps die voldoen aan de WCAG-richtlijnen.

 

 

 

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• werk- en denkniveau Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring opgedaan in de rol van Product Owner (4 jaar)

Wensen

• Je bent Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO) of bereid om dit op korte termijn te halen.
• Ervaring opgedaan in diverse werkwijzen, zoals projectmatig werken en Agile/Scrum voortbrenging is een pré.

Competenties

• Uitstekende analytische vaardigheden.
• Goed in plannen en organiseren.
• Grote dosis organisatie- en omgevingsbewustzijn.
• Goede communicatievaardigheden.
• Pro-actief en overtuigend.
• Balans tussen samenwerkingsgericht, resultaatgericht en klantgericht gericht.
• Creatief, sterk in netwerken, verbinden en motiveren.