Provincie Utrecht

Procesondersteuner Regiotaxi

Provincie Utrecht

De opdracht­omschrijving

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.


Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Vanuit het Expertiseteam OV team leveren wij een bijdrage aan een goed functionerend OV voor nu en in de toekomst. Vanuit het team geven wij invulling aan de wettelijke taak van de concessieverlener van het regionale OV (U-OV en Syntus). Daarnaast hebben wij, namens de Utrechtse gemeenten, een coördinerende rol voor het product Regiotaxi. Het komende jaar wordt gewerkt aan de overdracht van de beheerstaken van Regiotaxi naar de gemeenten in 2023.


Wat ga je doen?
Wij zoeken een vakkundige en enthousiaste collega die ons gaat helpen bij het beheren van onze taken rond Regiotaxi. Het accent zal hierbij liggen op het proces van het contractbeheer.

Je ondersteunt het cluster Regiotaxi met het opstellen en bijwerken van diverse rapportages. Het gaat hierbij vooral om de kwantitatieve, kwalitatieve en financiële gegevens behorend bij het contractbeheer Regiotaxi. Daarnaast lever je specialistische input voor bestuurlijke stukken en help je met de (inhoudelijke) voorbereiding van diverse overleggen met de gemeenten en/of vervoerder.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 4: De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding op HBO-bachelor en/of WO-bachelor niveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 7: De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met een projectmatige manier van werken met strakke deadlines. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 5: De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Regiotaxi (Wmo-vervoer) en doelgroepenvervoer vanuit de rol van het operationele contractbeheer. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 6: De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het doelmatig analyseren van financiële gegevens doelmatig en hier vervolgens begrijpelijk over te communiceren; zowel schriftelijk als mondeling Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 8: De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het leveren van inhoudelijke bijdragen aan bestuurlijke stukken op het gebied van doelgroepenvervoer. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 300/200/100/0 1. analytisch sterk met een praktische instelling, oplossingsgericht en zelfstandigheid 2. bevlogen, betrokken, loyaal en behulpzaam 3. verantwoordelijk, integer en eerlijk 4. teamspeler en kunt tegen een bureaucratisch stootje B. Vaardigheden 200/100/50/0 1. communicatief vaardig schriftelijk en mondeling 2. uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 3. gestructureerd, gedisciplineerd en enthousiasmerend 4. zelfstartend vermogen en je beschikt over de nodige geduld en veerkracht 5. omgevingsbewust 6. onderkent meerdere wegen naar Rome: als A niet werkt verzin je een B C. Kennis 200/100/50/0 1. kennis en ervaring van en analytisch inzicht in contractbeheer en dan specifiek op doelgroepenvervoer en Regiotaxi (Wmo-vervoer) 2. bekend met het functioneren van het openbaar bestuur, het type organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits 3. excellente kennis van en kunnen werken met Excel 4. kennis en ervaring in het opstellen en bijwerken van diverse kwalitatieve, kwantitatieve en financiële rapportages behorend bij het contractbeheer Regiotaxi 5. in het schrijven van specialistische input voor bestuurlijke stukken

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1: De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Regiotaxi (Wmo-vervoer) en doelgroepenvervoer vanuit de rol van het operationele contractbeheer. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox