Proces en informatiearchitect

Eis 5 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

EIS 7 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het adviseren op MT-niveau

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen (200/100/50) - Resultaatgericht - Geduldig - Affiniteit hebben met vastgestelde werkprocessen - Omgevingssensitief - Analytisch denkvermogen - Flexibel - Teamspeler - Verbinder - Helicopterblik B. Vaardigheden (300/200/100) - Goede gesprekspartner die stuurt op het managen van verwachtingen boven het managen van veranderingen. - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden. - Kennis op een begrijpelijke wijze kunnen overbrengen. - Zelfstandig, systematisch en nauwkeurig werken. - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Processen analyseren - Makkelijk de pen oppakken om de essentie van voorstellen en bespreekstukken samen te vatten. C. Kennis (300/200/100) - Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, natuur of een andere relevante richting - Ervaring met gebruikersondersteuning - Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatiesKeuzemogelijkhedenAantal punten te behalen voor onderdeel A Persoonlijke eigenschappen: (200/100/50) (0 Punten)Aantal punten te behalen voor onderdeel B Vaardigheden: (300/200/100) (0 Punten)Aantal punten te behalen voor onderdeel C Kennis: (300/200/100) (0 Punten)

Eis 6 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen, uitwerken en implementeren van verbetervoorstellen

Eis 8 Minimaal 10 jaar relevante werkervaringKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)