Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Participatiemanager warmte

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

De opdracht­omschrijving

Waar gaat het over?
In de wijk Wildbaan/Dennenburg wordt verkend of bewoners willen aansluiten op een collectieve warmtevoorziening (warmtenet). De projectgroep zoekt een participatiemanager die dit proces samen met de bewoners organiseert, begeleidt en rapporteert. Meer achtergrond is onderaan te vinden bij ‘Context’

Centraal staat de vraag:
Onder welke voorwaarden zijn bewoners bereid aan te sluiten op het warmtenet?
En als ze dat niet willen: waarom dan niet?

Wat ga je doen?

  • Je stelt een participatieplan op, inclusief strategie voor moeilijk bereikbare doelgroepen;
  • Je voert het participatie plan uit. Je gaat actief de wijk in, incl. gesprekken, sessies en acties uit waarmee bewoners hun voorkeur, voorwaarden en zorgen kunnen delen;
  • Je werkt samen met een bouwtechnisch adviseur die technische drempels in kaart brengt en oplossingen aandraagt;
  • Je toetst tussentijds de resultaten met bewoners;
  • Je levert een rapportage en publieksversie op met conclusies, onderbouwing en aanbevelingen voor vervolg.


Wat zoeken we?
Een participatieprofessional die:

  • ervaring heeft met participatie in de energietransitie of andere complexe maatschappelijke vraagstukken;
  • zowel planmatig als hands-on kan werken;
  • sterk is in communicatie en empathisch is richting bewoners;
  • een duurzame binding heeft met de regio Utrechtse Heuvelrug.

Kennis van warmtenetten is een pre. Enthousiasme over duurzame warmte is een must.

Resultaten
- Participatieplan (aug/sept)
- Uitvoering + toetsing (sept–dec)
- Rapportage + evaluatie (dec/jan)

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • Vaardig in contact leggen met bewoners, ook uit moeilijk bereikbare groepen
  • Kennis van warmtenetten
  • Enthousiast over duurzame warmte
  • Ervaring met uitvoeren van een participatie plan (communicatie opstellen, activiteiten organiseren en uitvoeren, etc.)
  • Vaardig in het opstellen van heldere rapportage, incl. cijfermatige onderbouwing
  • Duurzame binding met de regio Utrechtse Heuvelrug
  • Kandidaat is beschikbaar voor de opgegeven periode
  • Kandidaat is beschikbaar voor sollicitatie gesprek op 29 juli én project kick off op 29 augustus
  • Aantoonbare werkervaring als participatie manager
  • Ervaring in het opstellen van een participatie strategie
  • De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Verbindend en positief - Ondernemend en doortastend - Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines - Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid - Communicatief vaardig Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
11 juli 2025 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox