Opzichter civiel

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes
en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik vanéén grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Je werkveld isverspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze organisatie houdt niet vast aanéén organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken vanuit de volgende vierkerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht
De toezichthouder houdt zich bezig binnen een breed taakveld binnen het civiele werkterrein van beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte.
Daarbij ligt het accent op de volgende werkzaamheden:
- Toezicht houden op civieltechnische onderhoudswerkzaamheden (onderhoud aan wegen, civiele kunstwerken en riolering en in voorkomende gevallen groenvoorzieningen;
- Ondersteunen beheerders   Wegen, civiele kunstwerken en Rioleringen;
- Monitoren storingsonderhoud;
- Aansturen en controleren vanaannemers;
- Geeft voorlichting aan inwoners, adviseert bij het afhandelen van klachten.

Competenties
Zelfstandigheid
* Werkt zelfstandig als goed in teamverband
* Is in staat zelfstandig onderhoud van uiteenlopende aard te begeleiden in de uitvoering;
* Oplossingsgericht / creatief;
* Een eigen netwerk is een pré.

Kwaliteitsgerichtheid
* Controleert eigen werk uitvoering;
* Is bewust van verwachtingen en eisen die worden gesteld;
* Zorgt voor vier-ogen principe;
* Vraagt feed back.

Nauwkeurigheid
* Is zorgvuldig en let op details, ook onder hoge tijdsdruk;
* Werkt met ingewikkelde zaken en houdt het overzicht over details;
* Herkent tekortkomingen van zichzelf en anderen en zorgt voor verbetering.

Communicatief
* Gesprekken verlopen efficiënt en duidelijk;
* Past het taalgebruik aan op de situatie;
* Kan goed luisteren, samenvatten en anticiperen;
* Heeft een open houding, is een teamplayer;
* Grijpt bij problemen tijdig in. Gaat, indien nodig, escalaties niet uit de weg;
* Zorgt, indien nodig, voor tijdige terugkoppeling aan beheerders  en andere collega’s

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 85. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr