Waternet

Opzichter afvalwater

Waternet

De opdracht­omschrijving

Opzichter binnen het Regieteam Afvalwater

Binnen het Regieteam Afvalwater zijn wij op zoek naar gemotiveerde opzichters die willen bijdragen aan het onderhoud en beheer van het Amsterdamse rioolstelsel.

Kolken, rioolconstructies en vuilwaterputten kennen voor jou geen geheimen. Wanneer er werkzaamheden moeten worden uitgevoerd, zoals het legen of herstellen van putten, of het inspecteren en reinigen van riolen, ben jij degene die de regie pakt. Jij zorgt ervoor dat het rioolstelsel van Amsterdam op een efficiënte en effectieve manier wordt onderhouden.

In de rol van opzichter houd je toezicht op de werkzaamheden buiten en controleer je deze op kwaliteit, kwantiteit en veiligheid. Daarnaast bewaak je de procedures én houd je toezicht op de financiële voortgang van de werkzaamheden.

Je taken richten zich onder meer op het jaarlijks uitvoeringsplan, het behandelen van interne en externe verzoeken met betrekking tot het rioolstelsel, en het herstel en de aansluiting van (kolk)lozingen of het opmetselen van putten. Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en analyseert de verzamelde data. Hiervoor maak je gebruik van diverse softwaretoepassingen.

De werkzaamheden binnen het Regieteam Afvalwater worden uitgevoerd conform de wettelijke regeling Kwaliteit, Arbo en Milieu (Kwalibo BRL7000, protocol 7004) voor graafwerkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportage en borging van de maatregelen en adviezen binnen deze regeling. Voor reinigings- en inspectiewerkzaamheden wordt gewerkt volgens de VCA-richtlijnen.

Het Regieteam Afvalwater is onderdeel van de afdeling Leidingwerken en draagt zorg voor het onderhoud, het oplossen van storingen en het behandelen van beheergerichte verzoeken aan het rioolstelsel van de gemeente Amsterdam. Daarbij staan kwaliteit en budgetbewaking centraal.

Het team bestaat uit circa 30 collega’s: een teamleider, twee procesleiders, meerdere portefeuillehouders, opzichters en werkvoorbereiders. Er heerst een collegiale sfeer waarin snel wordt geschakeld en goed wordt samengewerkt. Het team is volop in ontwikkeling — een uitstekende kans om jouw bijdrage zichtbaar te maken en je stempel achter te laten.




De Eisen

  • Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
  • Aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Toezichthouder in een technisch werkveld.
  • In bezit van VCA-VOL en CROW 96B en CROW 500 en DLP werken in vervuilde grond of bereid deze te halen op eigen kosten.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Minimale beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau.
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Probleemoplossend: je signaleert (tijdig) problemen en lost deze zelfstandig of in samenwerking op. 2. Communicatief: je eigen menig goed kunnen onderbouwen met heldere argumenten. Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen. 3. Resultaatgericht: je werkt toe naar concrete resultaten op basis van duidelijke doelstellingen. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert hierover en je denkt vooruit. 4. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden en verbanden te leggen tussen gegevens. 5. Besluitvaardig/standvastig: je neemt besluiten door acties in gang te zetten, maakt keuzes en hakt knopen door. Je weet je standpunt hierin duidelijk te beargumenteren en waait niet met alle winden mee. 6. Samenwerken: je bent in staat om met je collega’s de benodigde resultaten te bereiken, je denkt en handelt hierbij vanuit de gemeenschappelijke belangen. Deze competenties worden getest in een gesprek.
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
  • Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.  Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?

De Wensen

  • U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er.  U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer  E-mailadres
  • All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met aansturen van medewerkers op projecten   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
21 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox