NIPV

Operationeel manager landelijk coördinatiecentrum vluchtelingen spreiding

NIPV

  • max €105 per uur

  • Utrecht

  • 20 uur per week

  • Bestuurlijk
  • 01 januari 2025

  • 01 maart 2025

De opdracht­omschrijving

Het Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding (LCVS) faciliteert in Nederland bij de bovenregionale spreiding van vluchtelingen uit Oekraïne naar gemeentelijke opvanglocaties. Dit draagt bij aan het bieden van veilige opvangplekken en het voorkomen van overbelasting van opvanglocaties. LCVS is onderdeel van het Knooppunt Coördinatie Informatie Oekraïne.

De kerntaken van het KCIO zijn:

  • Overzicht creëren in beschikbare gemeentelijke opvangplekken
  • Vraag en aanbod van opvangcapaciteit bovenregionaal afstemmen en vluchtelingen naar andere locaties spreiden (LCVS)
  • Inzicht bieden in de verwachte opvangbehoefte


De Operationeel Manager Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding werkt mee in de operationele reactieorganisatie op de oorlog in Oekraïne en draagt bij aan de landelijke spreiding van de ontheemden. Dit in opdracht van het ministerie van J&V en gekoppeld aan de RBT (Richtlijn Tijdelijke Bescherming) die verlengt is tot 4 maart 2026. Het NIPV faciliteert deze reactieorganisatie. KCIO heeft een eigen structuur en werkprocessen die niet binnen de reguliere taken van het NIPV vallen.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het operationele proces van vluchtelingenspreiding. Dit doe je in nauwe samenwerking met de operationele collega’s en het hoofd LCVS. Je draagt bij aan het operationele proces en zorgt voor de juiste vertaling van de behoeften van de Veiligheidsregio’s naar producten en beleidsaanpassingen.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:

  • Sturing geven aan het operationele proces binnen het LCVS: Je geeft sturing aan de processen binnen Frontoffice, Matching en Dispatch en zorgt ervoor dat het LCVS goed functioneert. Je houdt toezicht op de uitvoering en de kwaliteit van het proces.
  • Verbinding tussen regio’s en interne afdelingen: Je fungeert als de schakel tussen de regionale coördinatoren en de interne afdelingen van het KCIO, waarbij je voorstellen doet voor beleidshervormingen en verbeterde werkinstructies.
  • Operationele coördinatie: Samen met collega’s draai je in een rooster, inclusief diensten buiten kantooruren en in het weekend. Je hebt daarnaast een piketfunctie.
  • Doorontwikkeling en innovaties: Je denkt actief mee met collega’s en het hoofd LCVS over mogelijke doorontwikkelingen en zoekt continu naar manieren om de regionale coördinatie optimaal te ondersteunen.
  • Continuïteit van dienstverlening: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van het LCVS conform de vraag van het Rijk en regio’s


Context van de opdracht:
Dit is een tijdelijk opdracht gekoppeld aan de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RBT) die loopt tot 4 maart 2026. Het NIPV faciliteert de operatie, terwijl KCIO zijn eigen structuur en werkprocessen heeft die buiten de reguliere taken van het NIPV vallen. Je zorgt ervoor dat de operationele processen van vluchtelingenspreiding goed verlopen en dat de dienstverlening van het LCVS consistent en effectief is. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaarheid De kandidaat is 20 uur per week beschikbaar. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
  • Beschikbaarheid De kandidaat dient per 1 januari 2025 beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
  • EIS: Ruime (> 7  jaar) praktisch gerichte kennis van procesmanagement. Dit moet blijken uit het cv.
  • EIS: In de afgelopen 5 jaar heeft de kandidaat minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een organisatie gericht op het bestrijden van een landelijke crisis. Dit moet blijken uit het cv.
  • CV Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.
  • EIS: HBO-diploma en/of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau door middel van relevante werkervaring. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd. Wanneer er geen diploma aanwezig is, maar wel HBO werk- en denkniveau moet dit blijken uit een toelichting in het cv.

De Wensen

  • WENS: Ervaring in het aansturen van het proces met betrekking tot  vluchtelingenspreiding. Dit moet blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox