Operationeel beleidsmedewerker Sociale zaken/Werk & Inkomen

Kandidaat heeft ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente. (5 Punten)Kandidaat heeft geen ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente. (0 Punten)

Kandidaat heeft ervaring als beleidsmedewerker op het terrein van participatie en bijstands- en armoede-beleidKeuzemogelijkhedenMeer dan 5 jaar (10 Punten)Tussen de 2 en 5 jaar (5 Punten)Minder dan 2 jaar (0 Punten)

Er dient een korte zelfgeschreven motivatiebrief door de kandidaat te zijn toegevoegd aan het CV.KeuzemogelijkhedenAanwezig (3 Punten)Afwezig/niet zelfgeschreven of een profiel (0 Punten)

Er dient minimaal 1 recente referentie met contactgegevens te zijn opgenomen in het CV.KeuzemogelijkhedenAanwezig (2 Punten)Afwezig of onvolledig (0 Punten)

Kandidaat is per oktober beschikbaar voor minimaal 30 uur per weekKeuzemogelijkhedenJa, kandidaat is per oktober beschikbaar voor minimaal 30 uur per week (5 Punten)Nee, kandidaat is niet per oktober beschikbaar voor minimaal 30 uur per week (0 Punten)

Kandididaat heeft ervaring met het doorvertaling van beleid naar uitvoering in bijvoorbeeld werkinstructies, beleidsregels en verordeningen.KeuzemogelijkhedenKandididaat heeft ervaring met het doorvertaling van beleid naar uitvoering in bijvoorbeeld werkinstructies, beleidsregels en verordeningen. (10 Punten)Kandididaat heeft geen ervaring met het doorvertaling van beleid naar uitvoering in bijvoorbeeld werkinstructies, beleidsregels en verordeningen. (0 Punten)

De competenties, kennis en ervaring zullen worden getoetst tijdens een eventueel gesprek met de opdrachtgever. - analystisch vermogen; - organisatie talent; - communicatieve vaardigheden, schriftelijk en verbaal; - zelfstandig; - teamplayer; - presentatie vaardigheden.KeuzemogelijkhedenUitstekend (30 Punten)Goed (20 Punten)Voldoende (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)