Onderzoeksadviseur

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering werkt vraaggericht en levert ondersteuning en kwalitatief hoogwaardig en integraal advies aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Bedrijfsvoering doet dit om ervoor te zorgen dat de gemeente Leidschendam-Voorburg haar beleidsdoelen haalt binnen de beschikbare middelen en de gestelde kaders. De adviseurs van Bedrijfsvoering zijn onafhankelijk en geven professioneel advies op basis van wet- en regelgeving en bestuurlijke- en organisatiedoelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit zo’n 80 medewerkers. 

Onder de afdeling bedrijfsvoering valt het team Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO). Binnen dit team vallen de disciplines informatiemanagement, informatiebeveiliging, ICT service (beheer), onderzoek en business intelligence (OBI). Voor OBI zijn wij op zoek naar een onderzoeksadviseur welke aangestuurd wordt door de a.i. teammanager IM & OBI.

Opdracht
Wegens zwangerschapsverlof van een van onze collega’s zijn we op zoek naar een vervangend onderzoeksadviseur. Je werkt binnen een hecht team van in totaal drie onderzoekers en een projectleider Business Intelligence.

Werkzaamheden bestaan uit:
- Beleidsmedewerkers begeleiden in het concretiseren van hun informatiebehoeften;
- Begeleiden bij het opzetten en uitvoeren van beleidsmonitoring;
- Enquêtes ontwerpen en programmeren, en resultaten analyseren en hierover rapporteren;
- Duiden van cijfers/resultaten uit monitoring en ander onderzoek.

Deels gaat het om het overnemen van lopende projecten, en deels om het opstarten van nieuwe opdrachten. De lopende projecten hebben betrekking op de thema’s veiligheid, klimaat, omgevingsvisie en duurzaamheid. Bij veiligheid gaat het om de begeleiding bij het ontwerp en inrichting van wijkscans, bij de landelijke Veiligheidsmonitor, en monitoring van de nota Veiligheid. Daarnaast vindt de klimaatmonitor dit jaar plaats en moet er een duurzaamheidsmonitor worden ontworpen. Verder adviseer je – in overleg met je team - de organisatie en beleidsmedewerkers op allerlei binnenkomende vragen op het gebied van beleidsonderzoek.

Competenties
- Analytisch vermogen
Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoortmogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens.

- Visie
Het nemen van afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat op je op lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën in de toekomst.

- Inlevingsvermogen
Je onderkent en verplaatst je in de gevoelens en behoeften van anderen, en je houdt rekening metde gevolgen van eigen handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie.

- Overtuigingskracht
Je bent in staat om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaaldeplannen, ideeën of producten.

- Initiatief
Je signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaanhebben. Je neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.