Gemeente Zeist
geen max tarief
Utrecht
24 uur per week
09 september 2022
09 september 2023
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Opdracht
Dit doe je
De gemeenteraad van Zeist heeft besloten een nieuwe verbinding tussen het centrum van Den Dolder en de N238 aan te leggen om vervolgens de spoorwegovergang in Den Dolder voor gemotoriseerd verkeer af te sluiten. Deze spoorwegovergang doorkruist het dorp.
Voordat de overweg kan worden afgesloten voor autoverkeer moet onder andere aan de noordkant van het spoor een kruising worden aangepast en aan de zuidkant een verbinding aangelegd worden naar het centrum. Communicatie met de inwoners en direct belanghebbenden en betrokkenen is hierbij erg belangrijk. Het project treft immers het hele dorp.
Het onderwerp leeft onder de bevolking. Afsluiting van de spoorwegovergang voor auto’s is een ingrijpend besluit. Ook de komst van een nieuwe woonwijk en een politieacademie zorgen voor meer verkeer en hebben invloed op de nieuwe (verkeers)verbindingen die zullen ontstaan. Ondanks dat men inziet dat verkeersstructuur aangepast moet worden zijn er ook zorgen en tegenstanders. Er zijn ook veel vragen zoals hoe gaat het centrum eruit zien als verkeer moet omdat het niet meer over het spoor kan, hoe zit het met de luchtkwaliteit, hoe blijft het centrum goed bereikbaar en blijven klanten wel komen.
Een nieuwe verbinding betekent ook dat er meer verkeer door een deel van Den Dolder zal rijden. De direct betrokkenen worden daarom goed meegenomen in het proces.
Inmiddels zijn verkeerstechnische onderzoeken gedaan op basis waarvan ontwerpen zijn gemaakt en staan we voor een keuze hoe de verkeersverbindingen in Den Dolder eruit gaan zien. Daar hoort ook een uitgebreid participatietraject bij. Er is een klankbordgroep en een kerngroep die bestaat uit een vertegenwoordiging uit het dorp. Zij zijn nauw betrokken in het proces. We zijn op zoek naar een verbinder, iemand met veel ervaring en expertise in communicatie en omgevingsmanagement in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen. Een aanspreekpunt voor klankbordgroep maar ook voor inwoners. Iemand die de verbinding legt tussen inwoners, projectorganisatie en beleid en de gemeentelijke organisatie adviseert op het gebied van communicatie en participatie. Je maakt deel uit van het projectteam en je hebt een belangrijke rol in het participatietraject.
Het betreft een gecombineerde functie omgevingsmanager / communicatieadviseur
Competenties
Communicatieadviseur:
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox