Mobiliteitsmanager-v&r kunstwerken a44

Project VenR Kunstwerken A44
De A44 is een van de oudste snelwegen van Nederland en vormt een belangrijke verkeersader tussen de Bollenstreek, Leiden en Den Haag. Vier bruggen en viaducten langs deze route – de Lisserweg, het Hoofdvaartviaduct, het Spoorwegviaduct en de Kaagbrug – zijn aan vervanging toe. Ze zijn bijna 100 jaar oud en niet meer geschikt voor het drukke verkeer van nu. In de komende jaren vervangen we deze kunstwerken, zodat de A44 veilig en toekomstbestendig blijft. Eind 2024 is de aanbesteding voor de eerste drie kunstwerken gegund aan een marktpartij om de werkzaamheden uit te voeren. Op dit moment wordt het contract voorbereid voor het Spoorwegviaduct.

Opdrachtomschrijving
Als Mobiliteitsmanager bereikbaarheidsaanpak maak je deel uit van het omgevingsteam binnen het project en leg je verantwoording af aan de omgevingsmanager. Je geeft effectief en efficiënt invulling aan de bereikbaarheidsaanpak voor het project V&R Viaducten A44, de daarvoor benodigde inhoudelijke afstemming en de uitwerking van de specifieke bereikbaarheidsmaatregelen.

In jouw rol heb je de primaire focus op de inhoudelijke aspecten van de bereikbaarheidsaanpak (bijvoorbeeld de detaillering en contractvoorbereiding voor individuele maatregelen uit het bereikbaarheidsplan zoals reis- en routeinformatiediensten en mobiliteitsmanagementmaatregelen). Ook focus je op de procesmatige aspecten van de bereikbaarheidsaanpak (zoals te volgen processen binnen Rijkswaterstaat, met de samenwerkingspartners en met de stakeholders).

Je werkt conform de landelijke Rijkswaterstaat Hinderaanpak en implementeert hierbij de geleerde lessen uit eerdere (V&R) projecten. Je houdt rekening met de ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat (projectoverstijgend en gebiedsgericht) en ontwikkelingen in de regio (professionalisering van de samenwerking met Zuid-Holland Bereikbaar). Dit alles binnen de randvoorwaarden die het project heeft meegekregen voor de scope van de planfase, tijd, geld en imago.

Taken en verantwoordelijkheden
• Borging processtappen landelijke Rijkswaterstaat Hinderaanpak, waaronder: uitvoering bereikbaarheidsplan, opstellen plan en uitvoering van monitoring en evaluatie, inkoop en organisatie bereikbaarheidsmaatregelen.
• Aansturing en eerste aanspreekpunt Zuid-Holland Bereikbaar (Uitvoerende organisatie werkgeversaanpak en mobiliteitsmaatregelen voor werkgevers)
• Coördinatie raakvlakken pakketten verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement, reis- en route informatie en (bereikbaarheids)communicatie
Uitvoering bereikbaarheidsplan en inkoop en afspraken voor realisatie bereikbaarheidsmaatregelen
• Detaillering en contractvoorbereiding individuele maatregelen uit bereikbaarheidsplan (OV aanbod, fietsaanbod, kleinschalige maatregelen etc.) i.s.m. ZHB en verkeersmanager
• Focus op begeleiding strategie voor bereikbaarheidscommunicatie (i.s.m. communicatiecollega’s binnen OM) en slimme reis- en routeinformatie, i.s.m. communicatieadviseur project
• Begeleiden/uitvoeren monitoring en evaluatie
• Mogelijke deelname aan gebiedstafels ZHB/project overstijgende bijeenkomsten
• Inbrengen en uitwerken mobiliteitsmaatregelen Bereikbaarheidsplan, in uitvoering bij ZHB/Breikers
• Achtervang voor collega’s omgevingsteam voor verkeersmanagement en communicatie.

Resultaat opdracht
1. Verminderen van het aantal vervoersbewegingen middels mobiliteitsaanpak
2. Communicatie omtrent de hinder managen

Leiding en toezicht
Ja

Meest essentiële competenties
• Analyseren/analytisch denkvermogen;
• Dienstverlenende en klantgerichte instelling;
• Hands-om mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen);
• Proactieve en gestructureerde werkhouding;
• Plannen en organiseren;