Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

ML Platform engineer

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De Dienst ICT van de Nationale Politie heeft verschillende grote IT-platformen in beheer waaronder het Big Data Platform; een modern en robuust platform, gerealiseerd in een private cloud infrastructuur volledig gebaseerd op open source en open standaarden. De productlijn Cloud en Big Data is verantwoordelijk voor het Big Data platform, vanaf het netwerk tot aan kant-en-klare cloud producten die door verschillende afnemers binnen zowel de Dienst ICT als de operationele eenheden bij de Politie worden afgenomen. Het platform en de productlijn zijn onderdeel van het Cloud Competence Center i.o. van de Dienst ICT en belangrijk voor de realisatie van de hybride cloud strategie van de Nationale Politie. 

De productlijn bestaat momenteel uit zes DevOps teams. We werken zeer zelfstandig en weten onze diverse expertises goed te verenigen in de multidisciplinaire teams. 

Ons qua omvang voor Nederland unieke platform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van datacenter hardware, Openstack private cloud platformen, Kubernetes container platformen, en S3 gedistribueerde storage en een open networking datacenter netwerk. Het platform levert een breed scala aan managed cloud producten en services.

Vind jij het interessant om cloud-, container platform en big data technologie te ontwikkelen en toe te passen om Nederland veiliger te maken, bij te dragen aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen en wil je ons helpen om deze producten een steeds grotere rol in ons politiewerk te geven? Door een toename van de werkzaamheden hebben we behoefte aan uitbreiding van de al aanwezige DevOps teams!

Onderdeel van de opdracht is bereidheid om piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden (maximaal 7 weken per jaar)


Verantwoordelijkheden

Je gedraagt je als ervaren platform engineer in een bestaand DevOps team en binnen de agile projectaanpak werk je mee aan de totstandkoming van de applicaties.

  • Je werkt graag samen in een DevOps team van o.a. machine learning engineers, data scientists, site reliability engineers en software engineers en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.
  • Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.
  • Je hebt een passie voor open source software en experimenteert hier graag mee.
  • Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.
  • Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.
  • Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.
  • Je neemt deel aan piketdiensten (stand-by) en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.


Type inzet

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.


Doelstelling

Voor de doorontwikkeling van het Advanced Analytics Platform voor machine learning- en AI-toepassingen wordt gezocht naar een platform engineer met ervaring in het ontwikkelen en ondersteunen van onze platform producten en diensten. Specifiek ter ondersteuning van data scientists in de organisatie en de doorontwikkeling van de dienstverlening op gebied van machine learning en artificial intelligence.

Wil je een inkijkje in het Advanced Analytics Platform en de manier waarop dat wordt toegepast binnen de politie? Kijk dan hier.


Contacten

Intern met eindgebruikers en collega's binnen de dienst-ICT, extern met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak- en/ of dienstverlening inhoudelijk.


Opleiding

Je hebt ten minste een HBO of WO bachelor op het gebied van informatica, kunstmatige intelligentie, wiskunde, natuurkunde, economie of een andere technische richting.

De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als schrift.


Professionele kennis en werkervaring

Eisen

  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als ML ops engineer, waarbij je gebruik hebt gemaakt van een private cloud (bijvoorbeeld Openstack) of een public cloud (bijvoorbeeld Azure, GCP of AWS).

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met configuratie en cloud automation tooling zoals ArgoCD, Ansible, Terraform of soortgelijke tools.


Wensen

  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het in productie brengen van machine learning modellen.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van platforms gericht op machine learning en artificial intelligence.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van tooling ter ondersteuning van data scientists.

  • Je hebt minstens 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen en onderhouden van een Kubernetes platform.

  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van security principes bij de ontwikkeling van een platform. Denk aan: authenticatie- en autorisatietooling, service meshes, secret management tools en PKI.


Competenties

  • Probleemanalyse
  • Mondelinge presentatie
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Initiatief
  • Leervermogen

De Eisen

  • De Externe is inzetbaar vanaf 04-12-2022 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 03-12-2023 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel met 1 x 12 maanden worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 3. Je hebt ten minste een HBO bachelor op het gebied van informatica, kunstmatige intelligentie, wiskunde, natuurkunde, economie of een andere technische richting. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 4. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als MLOps engineer, data engineer of platform engineer, waarbij je gebruik hebt gemaakt van een private cloud (bijvoorbeeld Openstack) of een public cloud (bijvoorbeeld Azure, GCP of AWS). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 5. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met configuratie en cloud automation tooling zoals ArgoCD, Ansible, Terraform of soortgelijke tools. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 6. Vereiste competenties/vaardigheden: Probleemanalyse; Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Mondelinge presentatie; Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen. Samenwerken; Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Klantgerichtheid; Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Kwaliteitsgerichtheid; Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Initiatief; Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Leervermogen; Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Wens 1. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het in productie brengen van machine learning modellen. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen
  • Wens 2. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van platforms gericht op machine learning en artificial intelligence. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen
  • Wens 3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van tooling ter ondersteuning van data scientists. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen
  • Wens 4. Je hebt minstens 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen en onderhouden van een Kubernetes platform. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen
  • Wens 5. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van security principes bij de ontwikkeling van een platform. Denk aan: authenticatie- en autorisatietooling, service meshes, secret management tools en PKI. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen
  • Wens 6. Je hebt ten minste een WO bachelor op het gebied van informatica, kunstmatige intelligentie, wiskunde, natuurkunde, economie of een andere technische richting. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5 = Nee 5/5= Ja

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid