Medior Software Engineer

Ervaring met Continuous Integration / Delivery en Maven, Jenkins, Sonar, Docker, Docker Swarm.

Minimaal 2 jaar ervaring met SQL – Oracle/Postgres.

Ervaring met Spring/Hibernate.

Ervaring met testframeworks zoals Robotframework en Cucumber is een pré.

Ervaring met splunk is een pré.

Minimaal 3 jaar ervaring met Agile / Scrum, het werken in een scrumteam.

Kennis van en ervaring met basisregistraties is een pré.

Taalniveau Nederlands minimaal B2.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 7 november 2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 31 oktober 2023 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 keer 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Java software engineer.

Java 8 en/of 11 ervaring.

Aantoonbare ervaring met Angular.

Ervaring met Git/Github .

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Kan complexe software zich snel eigen maken • Analytisch vermogen. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.