Medewerker Team Opvang Vluchtelingen Oekraïne (TOVO)
Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden
max €80 per uur
Gelderland
16 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
09 januari 2023
31 maart 2023
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.
De Veiligheidsregio coördineert de opvang van Oekraïense vluchtelingen in de regio. Samen met gemeenten werkt het Team Opvang Vluchtelingen Oekraïne (TOVO) aan een adequate en goede opvang van vluchtelingen. Het TOVO is hét regionale contactpunt voor zowel gemeenten als het Landelijke Coördinatiepunt Vluchtelingen Spreiding en faciliteert gemeenten o.a. bij het inrichten van noodopvang.
Het TOVO acteert onder aansturing van twee programmaregisseurs die verantwoording afleggen aan de programmadirecteur. De dagelijkse aansturing ligt bij de programmaregisseurs.
Om ook op de langere termijn verzekerd te zijn van een volledige bezetting van het TOVO, zijn wij op zoek naar een tijdelijke algemeen medewerker programmateam Opvang Vluchtelingen Oekraïne.
Let op: deelname aan een incidentele telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren maakt onderdeel uit van de opdracht.
De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op 20 december 2022. Gelieve hier rekening mee te houden.
Verantwoordelijkheden
De Medewerker Team Opvang Vluchtelingen Oekraïne (TOVO) voert binnen het TOVO zelfstandig de aan hem/haar toebedeelde taken uit. Samen met de programmaregisseurs gaat de algemeen medewerker de gesprekken met de gemeenten aan over hun taakstelling en kijkt welke ondersteuning gemeenten nodig hebben om hun taakstelling te bereiken. Ook houdt de algemeen medewerker zicht op ontwikkelingen rondom regelgeving.
Daarnaast ondersteunt de Medewerker TOVO de programmaregisseurs bij het opstellen van notities, memo's, plannen enzovoort voor het bestuur.
Nauwe afstemming met de coördinator en medewerker RCVS’en projectregisseurs is essentieel.
Opdracht
- beleidsondersteuning voor zoeken naar locaties / gemeenten helpen met de regelgeving enz.
- Aansluiten bij gesprekken met externen
Ondersteunen bij het uitwerken van begrotingen irt wet- en regelgeving en geldende subsidies.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 09-01-2023 tot en met 31-03-2023 voor gemiddeld 16 uur per week fysiek op kantoor in Arnhem. De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van maximaal 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Je beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, aan te tonen middels opleiding of werkervaring. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- Je hebt aantoonbaar recente ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie in een politiek/bestuurlijke omgeving. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting uw ervaring (werkzaamheden en projecten) die aantonen dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.
- Je hebt recent, in de periode maart 2022 tot heden, aantoonbaar ervaring opgedaan binnen het thema vluchtelingenopvang. En bent aantoonbaar op de hoogte van de taakstellingen rondom de opvang van vluchtelingen en de daarbij horende wetgeving en regelingen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting uw ervaring (werkzaamheden en projecten) die aantonen dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het thema vluchtelingenopvang binnen een veiligheidsregio. Geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost. Veel ervaring (> 0.5 jaar) (10 punten) Beperkte ervaring (< 2 maanden) (5 punten) Geen ervaring (0 punten)
- De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met de samenwerkingspartners binnen de vluchtelingenopvang en heeft hier een netwerk in. Geef concreet aan welke partners binnen het netwerk van de kandidaat bekend zijn. Relevante partners binnen en buiten de regio (10 punten) Relevante partners buiten of binnen de regio (5 punten) Geen partners (0 punten)
- De kandidaat heeft een duidelijke en uitgesproken motivatie bij de opdracht en de uitvoering daarvan. De kandidaat maakt helder wat hem/haar aantrekt in de opdracht, hoe hij/zij invulling aan de opdracht gaat geven en waarom hij/zij naar eigen mening een geschikte kandidaat is Heldere aansprekende motivatie / sluit aan op de opdracht (10 punten). Algemene motivatie (6 punten). Zwakke motivatie (2 punten). Geen motivatie (0 punten).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox