Medewerker griffie

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek.

De griffie in Maasdriel bestaat uit 3 fte. Op dit moment bestaat het team uit de griffier, een senior raadsadviseur en een commissiegriffier. Aanvullend wordt gezocht naar een tweede raadsadviseur. De werkzaamheden van de raadsadviseur bestaan uit een combinatie van voorbereidende taken en ondersteunen bij de vergaderingen van de raadscommissies.

 Momenteel wordt er gewerkt naar een nieuwe structuur voor de griffie. Alle functies worden herzien en krijgen een duidelijk (generiek) profiel met bijbehorende takenpakket. Ondertussen vraagt de nieuwe raad en het net gestarte College de aandacht van de griffie om wegwijs te worden gemaakt in de besluitvormingsprocessen. Daarom wordt ingezet op een tijdelijke extra kracht ter ondersteuning van de griffie.  

Opdracht
Gelet op het griffieplan 2026 waarin onder meer aandacht is voor het inwerkprogramma en de verdere ontwikkeling van de griffie, gaat het om de volgende taken:

• Ondersteuning van de griffier bij de implementatie van het nieuwe raadsinformatiesysteem (operationeel 2e kwartaal 2026);
• Ondersteuning van de griffier bij het herzien van diverse verouderde verordeningen;  
• Adviseren van de gemeenteraad over besluitvormingsprocedures, inzet van raadsinstrumentarium en strategie om resultaten te bereiken;  
• Het bijstaan van de raadsadviseur bij de voorbereiding van de commissies (van uitnodiging en voorbereiding, ondersteuning van de voorzitter tijdens de vergadering tot en met het verslag en de nazorg);
• Adviseren en meedenken over de nieuwe inrichting van de griffie en bijstaan van het team in de vormende fase richting de nieuwe structuur.

Competenties

• Wij zoeken een young potential die tijdelijk inzetbaar is (voorlopig 5 maanden) met achtergrond in de bestuurskunde of communicatie;
• Iemand die het vak nog moet leren, maar tegelijkertijd zelfstandig kan werken en van uitdagingen houdt;
• Hij of zij is niet alleen intern gericht (op de organisatie), maar heeft ook oog voor de rol van de raad in de buitenwereld;
• Iemand die mogelijkheden ziet om de rol van de raad naar buiten te versterken;
• En iemand die niet schuwt om deze uitdagingen op te pakken in combinatie met een aantal administratieve taken.

Benodigd aantal professionals
1.