Medewerker Debiteurenadministratie

Aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. De NS vraagt alle aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv van elke kandidaat. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria die we hanteren bij de betreffende vacature opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie of en waardoor de kandidaat hieraan voldoet. Gelieve zelf de beoordelingscriteria van de betreffende functie over te kopiëren naar het voorblad document. Meer informatie over onze werkwijze vind je hier: https://werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden/ Een voorbeeld van het voorblad document is te vinden onder het kopje " Mijn instellingen?" rechts bovenaan de pagina.

NS heeft een beleid voor de omgang met bemiddelingspartijen van ZZP'ers. Ik verklaar dat deze aanbieding voldoet aan onderstaande voorwaarden: • Per opdracht bepaalt NS de maximale hoogte van de bemiddelingsfee. Bij korte opdrachten en schaarse functies is de bemiddelingsfee hoger dan bij lange opdrachten en ruime marktbeschikbaarheid; • NS accepteert maximaal één bemiddelingspartij; • De bemiddelingsfee wordt betaald over ieder gewerkt uur tijdens de opdracht (de beperking van zes maanden is bij nieuwe inzetten niet langer van kracht). Je krijgt hiervoor als bemiddelingspartij een apart contract voor de hoogte van de bemiddelingsfee; • Contractmanager Fast Flex houdt € 0,25 per uur in van de bemiddelingsfee voor de afhandeling van het bemiddelingscontract, dit is exclusief de € 0,40 per uur voor de afhandeling van het reguliere contract met de ZP-er of leverancier; • NS eist dat de hoogte van de bemiddelingsfee transparant wordt vermeld bij de aanbieding. De hoogte van de bemiddelingsfee wordt meegewogen bij de beoordeling van de opdracht. De maximale bemiddelingsfee voor deze opdracht is: € 10,00 per gewerkt uur.

NS heeft een inhuurreglement om te voldoen aan wet- en regelgeving op basis van de volgende voorwaarden. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat voldoet aan onderstaande voorwaarden: • Kandidaat gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst) • Kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad • Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden)

Kandidaat beschikt over enkele jaren ervaring met administratieve verwerking van gegevens in een complexe omgeving met IT-gedreven administratieve processen;

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke omgeving.

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in financiële, commerciële of dienstverlenende richting.