Medewerker crediteuren/debiteuren administratie team financiële administratie
Provincie Noord-Brabant
max €75 per uur
Noord-Brabant
36 uur per week
- Financieel Economisch
12 juni 2023
10 december 2023
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte en enthousiaste medewerker debiteuren en crediteuren voor de financiële administratie. Je bent puntje precies, werkt gedisciplineerd en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder heb je een oplossings- en resultaatgerichte werkhouding vanuit eigen regie en eigenaarschap.
Je hebt verder een kritische werkhouding, draagt bij met suggesties en ideeën aan een verdere doorontwikkeling van de werkprocessen binnen het team administratie. Je bent verder digitaal goed toegerust en in staat om met ons de slag van financiële administratie en verwerking naar advisering/begeleiding m.b.t. de uitvoering van financiële processen en procedures te maken.
Klinkt dit als muziek in je oren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen
In een omgeving waar continu wordt meebewogen met de ontwikkelingen van organisaties en de financiële wereld wordt er een beroep gedaan op jouw vaardigheden om uitvoering te geven aan werkzaamheden op het gebied van debiteuren- en crediteurenadministratie.
Je werkt samen met de collega’s van de financiële administratie binnen het team Administratie, de stakeholders en de overige interne collega’s van Provincie Noord Brabant.
· Verwerking van gegevens in debiteuren- en crediteurenadministratie;
· facturering;
· bewaken van de kwaliteit van de financiële administratie;
· signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
· uitvoering geven aan besluiten en verstrekken van informatie;
· opstellen van overzichten en rapportages;
· overige administratieve werkzaamheden van het team.
Kandidaatomschrijving
Wat verwachten we van jou
Competenties
· Je bent nauwkeurig, proactief en stressbestendig;
· je leert snel en bent een teamplayer;
· je hebt een dienstverlenende en resultaatgerichte werkhouding.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Opleiding Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde relevante MBO4+/HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie/bedrijfskunde). Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Dit blijkt uit het CV.
- Beschikbaarheid Kandidaat dient minimaal 32 uur beschikbaar te zijn en zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 12 juni 2023 te kunnen beginnen. Dit blijkt uit het CV.
De Wensen
- Werkervaring Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Dit blijkt uit het CV.
- Opleidingsachtergrond Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde relevante MBO4+/HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie/bedrijfskunde). Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring Kandidaat heeft inhoudelijke werkervaring, liefst binnen een overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het CV.
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox