Medewerker communicatie

Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo’n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. 

Wij zijn continu in ontwikkeling.
Werken bij de gemeente Rucphen betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.
  Wie zijn wij?
De gemeente Rucphen bestaat uit de dorpen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge en telt een kleine 23.000 inwoners. Rucphen is een aantrekkelijke gemeente met veel variatie en contrast. Er zijn sterke sociale verbanden, een gevoel van geborgenheid en saamhorigheid. In de dorpen is het goed wonen en vertoeven. Dat is de verdienste van inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de gemeente.
De gemeente heeft betrokken inwoners die de gemeentelijke ontwikkelingen op de voet volgen. Werken bij gemeente Rucphen betekent dat je echt iets toevoegt aan de maatschappij. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

Voor het Team Communicatie zijn we op zoek naar een:

Communicatiemedewerker
32-36 uur

Waar kom je terecht?
Team Communicatie werkt grotendeels zelfsturend en valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen je functie werk je zelfstandig en heb je veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen. Een belangrijk document dat kaders gaat bieden voor de wijze waarop we ons werk inrichten en doen is de visie op communicatie en representatie. Dit document wordt binnenkort vastgesteld. Als team bewegen we mee met de daarin geschetste ontwikkelingen. Binnen het team overleggen en sparren we regelmatig met elkaar hoe we dit het beste kunnen inrichten.  

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker zet je die middelen in die het best aansluiten bij de doelgroep, online en offline.

Online

• Onze website is ingericht op dienstverlening. We verwachten dat je meedenkt over welke content hierbij past. 
• Je voert de eindredactie voor zowel ons inter- als intranet. Je schrijft niet alle content zelf. Door jouw enthousiasme krijg je onze vakcollega’s zelf aan het schrijven.
• Ons CMS (SmartSite) heeft geen geheimen voor jou als applicatiebeheerder. Je hebt hier eerder mee gewerkt of je maakt dit je snel eigen.
• Jij zorgt voor de inzet van onze social media en bouwt dit verder uit aan de hand van de vastgestelde content strategie. We zijn benieuwd naar jouw verfrissende ideeën en inzichten op dit gebied.
• Je monitort in Coosto welke social media berichten doel raken en bespreekt dit met je collega’s.
• Met passend beeldmateriaal laat je onze berichten opvallen. Het is een pre als je dit zelf kunt maken.  

Offline

• Wekelijks vullen we een pagina met gemeentenieuws in het huis-aan-huisblad. Jij mag dit een nieuwe impuls geven en zorgt voor de eindredactie van de aangeleverde content.
• Taal is, zeg maar, echt jouw ding. En je vindt het leuk om collega’s uit de hele organisatie hiermee te helpen als schrijfcoach voor brieven en e-mails.
• Je ondersteunt projectleiders communicatief bij projecten. Soms doe je dit zelfstandig en bij grotere projecten samen met de communicatieadviseur.

Wie ben je als persoon?
We zoeken een enthousiaste, zelfstandige en creatieve collega met een passie voor tekst. Of het nu gaat om een persbericht of online content, je draait er je hand niet voor om. Sterker nog: je vindt het leuk om te schrijven en net die toon te raken die inwoners aan het denken zet of in beweging krijgt. Je gaat hierin samenwerken met 2 communicatieadviseurs en 2 medewerkers representatie.

Als communicatiemedewerker ben je nieuwsgierig naar wat onze inwoners belangrijk vinden. Je luistert goed en stelt de juiste vragen. Binnen en buiten de muren van het gemeentehuis.

Daarnaast speelt ons team een belangrijke rol als er crisis uitbreekt. Jij krijgt een vaste rol in de crisisorganisatie en wordt hier ook voor opgeleid. Niet alles gebeurt tussen 9 en 5. Dit vraagt enige flexibiliteit van je. 

Wat neem je mee?

• Een relevante opleiding op MBO-niveau met minimaal 3 jaar werkervaring;
• Je bent tekstueel sterk;
• Je kent de mogelijkheden van social media en weet wat je daarmee kan bereiken en bij wie;
• Je werkt zefstandig en neemt initiatief.