Medewerker bezwaar en beroep

Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Opdracht
Je behandelt bezwaarschriften tegen beslissingen die zijn genomen op grond van de Participatiewet en aanverwante regelingen, BBZ, IOAW, IOAZ en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Ook behartig je de belangen van WIL in (hoger) beroepszaken Daarnaast organiseer en voer je hoorgesprekken, maak je gespreksverslagen en stel je conceptbesluiten op. Je bent gespreksleider bij (mediation)gesprekken met indieners van bezwaarschriften en eventueel andere belanghebbenden en met medewerkers van de vakafdeling om na te gaan welke andere oplossingen voor de cliënt mogelijk zijn zonder verdere bezwaarschriftenprocedure.

Werkzaamheden

• Het behandelen en afhandelen van bezwaar- en beroepschriften;
• Je treedt in overleg of voert hoorgesprekken met de bezwaarmaker of diens vertegenwoordiger.
• Het maken van conceptbeslissingen alsmede het terugkoppelen van consequenties en eventuele verbetervoorstellen naar de organisatie;
• Het vertegenwoordigen van en het voeren van (schriftelijk) verweer namens WIL in voorkomende gerechtelijke procedures (voorlopige voorzieningen, beroep, hoger beroep);
• Je koppelt terug naar collega’s (van de vakafdelingen) om de kwaliteit van besluiten en de dienstverlening te bevorderen.

Competenties

- Proactief;
- Oordeelsvorming.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van Werk en Inkomen Lekstroom inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken mogelijk: ja, in overleg.