Manager programmabeheersing

Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden. - Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. - Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. - Kandidaat is in loondienst.

Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 mei 2024 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. - Kandidaat is per 1 mei 2024 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is per 8 mei 2024 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is niet per 8 mei 2024 beschikbaar voor de gevraagde uren.

Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. - Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. - Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.

Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring. - Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar ervaring. - Kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring.

Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Uurtarief Het ingediende uurtarief dient te liggen tussen minimaal € 100,- en maximaal € 120,- (exclusief BTW).

Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met: implementatie van nieuwe werkwijzen op het gebied van control en beheersing minimaal 10 jaar ervaring bij een publieke organisaties (welke opdrachtgever zijn van (grote)projecten) het opstellen en implementeren van een programmarapportage op basis van GROVTICKS het initiatief nemen en het uitwerken van nieuwe processen samen met anderen  het functioneel aansturen (uiteraard binnen de kaders) van projectbeheersteams (financiën, planning, kostendeskundigheid, risicomanagement en capaciteitsmanagement) de PDCA-cyclus binnen waterschappen   PPI-planningen, SSK ramingen, Risman risico management etc.  Tot slot beschikt de kandidaat over de volgende competenties: samenwerkingsgericht, alliantie-sensitief, durf en reflectief. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.