Rijkswaterstaat

Manager Programmabeheersing

Rijkswaterstaat

De opdracht­omschrijving

 

Zo sta jij met ons aan het roer op weg naar waterveiligheid. Als programmabeheerser ben je lid van een begeleidingsteam en in die rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de beheerders op het onderdeel projectbeheersing. Hierbij ligt de focus op het gebied van risicomanagement, planningsmanagement, financieel management, kwaliteitsmanagement en documentmanagement. Je ondersteunt en faciliteert de beheerders bij het uitvoeren van de beheersprocessen en je toetst aangeleverde documenten in het kader van subsidieverlening en -vaststelling. Je geeft deskundig advies over planningen, ramingen, risicodossiers, kasreeksen en dergelijke. Je onderhoudt veel contact met de manager projectbeheersing van de beheerder en de verantwoordingsproces van het HWBP. Samen met anderen Je komt te werken in het team Programmabeheersing. Het team is verantwoordelijk voor: Alle beheersingsactiviteiten rondom het programma (scope, tijd, geld ); De managementcyclus (Q-rapportage, begroting); Specifiek advies over risicomanagement, kostenraming en de Regeling Subsidies Hoogwaterbescherming. Daarnaast werk je in een omgeving die continu in beweging is. Het team levert vanuit de hierboven genoemde verantwoordelijkheden een belangrijke bijdrage aan het continu verbeteren, de transparantie en de voorspelbaarheid van de hoofdprocessen van het HWBP om te komen tot een stabiele uitvoering van het programma Het team Programmabeheersing bestaat uit circa 15 gedreven professionals met verschillende expertises. Elke dag beter Je maakt je sterk voor de verbetering en standaardisering van het vakgebied projectbeheersing. Je stuurt op kwaliteitsborging en deelt actief kennis en ervaringen op het vakgebied binnen de Alliantie. Je zorgt dat de PDCA-cyclus wordt toegepast en dat verbeteringen ook echt worden aangestuurd. Je bent inhoudelijk vraagbaak en coach. Doorlopend zorg je voor afstemming binnen het begeleidingsteam van de Programmadirectie HWBP. De volgende competenties zijn voor deze opdracht van belang: Samenwerkingsgericht Alliantie-sensitief Durf Reflectief

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met integrale projectbeheersing binnen middelgrote integrale projecten (omvang tussen € 10 mln en € 25 mln) in de GWW-sector. Toelichting eisen : De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem in het CV het nummer van de eis, SMART hoe je hieraan voldoet en benoem de naam van de de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met risicomanagement en projectbeheersing. Toelichting eisen : De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem in het CV het nummer van de eis, SMART hoe je hieraan voldoet en benoem de naam van de de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde academische opleiding en/of HBO werk- en denkniveau verkregen door minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring een soortgelijke functie. Toelichting eisen : Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald. Bij het niet benoemen of diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • : De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare kennis en ervaring met (complexe) contractvormen, waaronder 2 fase contracten en aangevuld met bijvoorbeeld Alliantievormen, Design & Construct, prestatiecontracten. Toelichting eisen : De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem in het CV het nummer van de eis, SMART hoe je hieraan voldoet en benoem de naam van de de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare kennis en ervaring in project- en programmamanagement. Toelichting eisen : De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem in het CV het nummer van de eis, SMART hoe je hieraan voldoet en benoem de naam van de de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van bovenstaande kan de aanbieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft de opleidingen NEVI en IPMA afgerond. Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem in het CV het (sub)nummer van de wens, SMART hoe je hieraan voldoet, benoem de naam van de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [mm-jjjj]. Het niet duidelijk benoemen kan leiden tot aftrek van punten.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met IPM rollen of vergelijkbaar en/of aantoonbaar een afgeronde opleiding gericht op het IPM-model of vergelijkbaar. Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem in het CV het (sub)nummer van de wens, SMART hoe je hieraan voldoet, benoem de naam van de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [mm-jjjj]. Het niet duidelijk benoemen kan leiden tot aftrek van punten
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de informatiesystemen die van toepassing zijn (Bijv. PPI, SSK en LCC). Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem in het CV het (sub)nummer van de wens, SMART hoe je hieraan voldoet, benoem de naam van de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [mm-jjjj]. Het niet duidelijk benoemen kan leiden tot aftrek van punten
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de totale werkwijze aanleg en onderhoud. Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem in het CV het (sub)nummer van de wens, SMART hoe je hieraan voldoet, benoem de naam van de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [mm-jjjj]. Het niet duidelijk benoemen kan leiden tot aftrek van punten

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox