gemeente Schiedam

Manager jeugd mvs

gemeente Schiedam

  • geen max tarief

  • Zuid-Holland

  • 32 uur per week

  • Directie
  • 03 februari 2025

  • 31 juli 2025

De opdracht­omschrijving

Manager Jeugd MVS (Maassluis, Vlaardingen, Schiedam)

24-32 uur per week

Ben jij een ervaren manager die grip kan houden op een complex jeugdstelsel en tegelijkertijd de samenwerking tussen gemeenten en partners kan versterken?

Als Manager Jeugd MVS ben jij de spil in het waarborgen van een goed functionerend en financieel houdbaar jeugdstelsel in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jeugdhulpbeleid en houdt toezicht op complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken. Daarbij speel je een sleutelrol in het beheren van de relaties tussen de MVS-gemeenten, verbonden partijen zoals Rogplus en GRJR, en maatschappelijke organisaties. Je werkt nauw samen met de drie gemeenten om ervoor te zorgen dat de jeugdhulp effectief aansluit op andere domeinen zoals onderwijs, veiligheid en gezondheidszorg.

In jouw rol geef je leiding aan het MVS Jeugdteam. Je begeleidt, ondersteunt en coacht de medewerkers en zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd bewaak je het overzicht in de uitvoering van het beleid, de samenhang binnen het jeugdstelsel en de juiste implementatie van wet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor het behouden van de bestuurlijke balans, met oog voor de politieke gevoeligheden die bij deze functie komen kijken.

Met jouw strategische visie zorg je voor een stabiel fundament in het jeugdstelsel, terwijl je ruimte biedt voor innovatie en verbetering. Door samenwerking en goede afstemming creëer je draagvlak voor de jeugdhulp en versterk je het vertrouwen tussen gemeenten, beleidsmakers en zorgaanbieders. Jij bent degene die koers houdt, zowel bij operationele uitdagingen als bij strategische beleidsontwikkelingen.


Wat ga je doen?
Waarborgen van een financieel houdbaar jeugdstelsel en inspelen op wijzigingen in wet- en regelgeving vanuit het Rijk.
Analyse van weeffouten en verbeteringen voorstellen binnen de MVS samenwerking
Opstellen scenario’s n.a.v. Robuustheidsscan en AMvB zorgvormenlijst
Zet het MCF project voort
Toezien op de uitvoering van het jeugdhulpbeleid en het functioneren van verbonden partijen zoals Rogplus en GRJR.
Doorontwikkeling, begeleiden en coachen van het MVS Jeugdteam, inclusief de inhoudelijke en functionele aansturing van medewerkers.
Zorgen voor een goede afstemming en samenwerking tussen de drie MVS-gemeenten op het gebied van jeugdbeleid.
Onderhouden van bestuurlijke relaties en vertegenwoordigen van het MVS Jeugdmodel in strategische overleggen.
Adviseren van de regiegroep MVS Jeugd en de voorzitter (directeur sociaal domein Vlaardingen) over beleids- en uitvoeringskwesties.
Versterken van het netwerk tussen gemeenten en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te realiseren.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige en dynamische interim functie waarin je zowel beleidsmatige als uitvoerende verantwoordelijkheden hebt. Jij bent dé schakel die jeugdzorg, onderwijs, en andere domeinen samenbrengt om de beste resultaten voor jeugd en gezinnen te realiseren.

De Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv

De Wensen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als manager binnen het sociaal domein
  • Ervaring als manager binnen de Jeugdzorg
  • Ervaring met financiële en juridische vraagstukken binnen intergemeentelijke samenwerking en aanbestedingen is een pre
  • Er staat gelijktijdig een aanvraag voor een manager en een projectleider uit. Het is een pre wanneer er vanuit een leverancier op beide aanvragen kandidaten aangeboden kunnen worden die al met elkaar gewerkt hebben. Dit is geen must en er is ook beslist nog geen partij op het oog (als die indruk hiermee gewekt zou zijn).
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Vaardigheid in het aansturen van teams en het realiseren van beleidsdoelen in een complexe omgeving. - Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
16 januari 2025 om 16:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox