Kwartiermaker/projectleider taalcentrum

Organisatie
Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit.  

Wij ondersteunen inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staan wij ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat!

Opdracht
Doel van deze tijdelijke opdracht 
De projectleider taalcentrum is verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en realiseren van het taalcentrum van Laborijn waarmee taalonderwijs wordt aangeboden aan asielstatushouders in de B1- en de Z-route vanuit de Wet inburgering 2021. De focus ligt op het creëren van de organisatorische, personele, juridische en facilitaire randvoorwaarden en het verbinden van collega’s en externe partijen, zodat het taalcentrum inhoudelijk van start kan gaan en na de projectfase zorgvuldig kan worden overgedragen aan de vaste lijnorganisatie.  

Resultaatgebieden en taken 
De projectleider taalcentrum: 

• leidt het project taalcentrum van startfase tot implementatie en overdracht;
• stelt een multidisciplinair projectteam samen, waarin alle benodigde expertises zijn vertegenwoordigd; 
• stuurt het projectteam aan en bewaakt voortgang, samenhang, planning, budget, capaciteit en risico’s;  
• zorgt voor afstemming met opdrachtgever(s), gemeenten en externe partners, en maakt contractafspraken met gemeenten, leveranciers en samenwerkingspartners (waaronder het Graafschap College); 
• regisseert de benodigde (politieke en ambtelijke) besluitvormingsprocessen in samenwerking met het MT van Laborijn en ook het adviestraject met de medezeggenschap in samenwerking met de WOR-bestuurder en HR; 
• stelt samen met de stuurgroep en projectadviseur taal het inhoudelijke en kwalitatieve kader voor het taalonderwijs binnen de Wet Inburgering 2021 op, inclusief uitvoeringskaders, kwaliteitsnormen en sturingsafspraken; 
• werkt nauw samen met de projectadviseur taal aan het behalen van het Blik Op Werk keurmerk en draagt zorg voor de inrichting van processen en werkwijzen die voldoen aan de bijbehorende kwaliteitscriteria; 
• richt samen met betrokkenen de organisatorische en personele inrichting van het taalcentrum in, waaronder werving en inzet van medewerkers, huisvesting, faciliteiten en afstemming met interne vakgroepen (o.a. HR, applicatiebeheer, facilitair, financiën) en stuurt het taalcentrum aan tot het moment van overdracht aan de lijnorganisatie; 
• draagt zorg voor de inrichting van processen, applicaties en dashboards (binnen de kaders van het applicatielandschap); 
• zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar en borging binnen de staande organisatie. 

Beoogde resultaten 

• het BOW-keurmerk (Blik op werk keurmerk)  en alle benodigde contractuele afspraken; 
• een operationeel en ingericht taalcentrum met een duidelijke rol- en taakverdeling; 
• vastgelegde en geïmplementeerde werkprocessen en -afspraken en ingerichte applicaties en dashboards; 
• een duidelijke sturing, monitoring en verantwoording door integratie van de nieuwe taak in de reguliere P&C-cyclus, met doelen, resultaten en KPI’s; 
• heldere overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie.  

Positie in de organisatie 
De projectleider taalcentrum: 

• werkt nauw samen met de projectadviseur taal en de overige leden van de projectgroep; 
• legt verantwoording af aan de opdrachtgever en werkt nauw samen met de stuurgroep; 
• draagt na de projectfase over aan de lijnmanager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing.  

Het betreft een tijdelijke opdracht. Gedurende de opdracht is er een formeel go/no-go moment eind mei 2026 obv voortgang en bestuurlijke besluitvorming. Bij positief vervolg betekent dit dat de opdracht doorloopt tot en met Q1 2027 en mogelijke verlenging tot eind 2027. 

Competenties
- Projectmatig en resultaatgericht werken; 
- Organiserend en structurerend sterk; 
- Verbindend en communicatief vaardig; 
- Organisatiesensitief; 
- Stressbestendig en flexibel. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot en met vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.